大家好 我是一名汽车销售顾问 我是上个月19号辞职的 准确的说是这样的！我们单位一共六个销售顾问
大家好 我是一名汽车销售顾问 我是上个月19号辞职的 准确的说是这样的！我们单位一共六个销售顾问 四男两女 分成两伙 ！他们三个老销售顾问 经理很喜欢 从来不干活 公司交代的 工作从来不做 什么事情都只有我们三个做 擦车 挨骂 都是我们三个 就在上个月 我们三个擦了一上午的车 刚回休息室坐了20多分钟 经理进来了 给我们一顿骂 然后叫了我的两个男同事 去他办公室 说我们不团结 不干活 偷懒 就一直问他俩 能不能干 到底能不能干？那很简单 答案就是 那就不干了呗！随后我上楼得知他俩不干了 我随即也说 经理 那我也不干了！就这样 经理让我们三个在财务结账 结出来的是底薪部分 提成说下个月发工资的时候一起结算 可是到了这个月 他跟我们一个同事说 就想赖着了 不给了 理由是他们没干满一年 不给发 明天我们就要去要工资了，该怎么做 既不犯法 又能把工资要出来？提示 我们没有办理入职手续和离职手续 这个公司不是很正规 谢谢 大家 帮忙出主意 在线等待
你的问题说的就不清楚，你们干了多久了？是否签订劳动合同了？你们的工资结构是什么？你们的上班时间是什么样的？首先应该签定劳动合同，如果没有直接到人社部门去投诉；再次你们是自己主动辞职的，所以拿不到经济补偿金（以后别这么冲动。要变相让领导开除你）；然后你们的工作时间如果超过了国家所规定的工作时间，已经可以索取赔偿。最后每个月至少发一次工资，扣发员工工资必须事先和员工进行商量，最多不能超过6个月。你根据你的情况对照一下，你的这情况要是闹僵了直接去人社部门投诉，一告一个准。忘了说一句缴纳五险一金也是必须的，我估计你们没有缴纳！追问
我们的作息时间是早八 晚五 并没有签订合同 工资是每月1号发 但都几乎超出 基本上是八号左右发！的确是冲动了 可是真是太欺负人了 我们要怎么办 好愁人
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