先详细的介绍自己的姓名跟身份,其次,简单的介绍下自己的工作经历跟之前所担任过的职位,切记,工作经历一定要注重讲重点,突出自己的要领。再简单的介绍下自己的爱好,特长,理想跟抱负,介绍的时候简明扼要,表情要自然,切忌,面无表情。自我介绍的信息一定要真实,实事求是,切忌夸大,语气应不卑不亢,切忌过分谦虚,过分骄傲。
1、应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受,声音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。
2、情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已,而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。
3、有的应试者谈及自己的兴趣爱好时,说自己喜欢唱歌,便自做主张,一展歌喉,在面试考场上为考官们唱它一曲,直到被考官客气地打断后,才反应过来行为有些出格。
4、有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样,如:文学、艺术、旅游、摄影等等,由此考官进一步询问其拍摄过什么作品,这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照,还说家里的几本影集都已经满了。
5、有的应试者在介绍家庭关系时,似乎“漫不经心”地告诉考官们,自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。
6、有的应试者表示将来踏上工作岗位,将“一定要……“绝对……诸如此类的保证,似乎在做就职演讲。请注意:这些例子不会为你的形象增添色彩。
也太长了吧
没有说这些。。。
追答你看着长,说的话也就一两分钟,面试自我介绍不可能就说个出生年月日性别加爱好吧?
追问好吧
我是半分钟不到就说完了
除了这些有没有其它。。。。
我做人事工作就会社保,公积金办理,招聘过人,但面试不是我,还有岗位职责编辑,组织架构,行政事宜,没有了,没什么特别的啊
都是烦杂的事
这样子呢
追答把你的工作经历认为自己做得比较好的说下就行啊,你印象深点的工作上面的事,没必要全说出来的,突出重点
追问实在没有啊
只能说这些
追答好好想想吧,我能说的只有这么多了
本回答被网友采纳额。。。
都有说啊,特长是指什么啊?
我直接就介绍名字,从哪年到哪一年在哪里毕业,学什么专业,哪个时候出来工作在哪里工作,就没了
面试时怎么自我介绍啊,我是面试人事行政工作,有一年的工作经验了
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