因为体检过不到,不能去考体制内,研究生也不能考。我不想去私企(因为他...
既然由于种种原因，不能完成自己心愿，那就索性学学自己当老板，不用看别人脸色行事，做好自己就行了。当然了，做老板也不容易，但我相信你一定会努力的，加油！
为什么985名校毕业生不去体制内,而选择进社会被敲打?
体制内单位不会因为你得了大病就采用辞退手段，对个人生活是一份很大 的保障。
为什么那么多人挤破头去考公务员和国企?
1、想进体制内单位，想考公务员，但是你学历不达标，或者没有通过国家公务员考试，哪怕是去事业单位，但是你没有通过事业单位考试，所以体制内单位唯一可以考虑的，也就只有国企了！2、国企的好处，相比于体制内公务员和事业单位而言，我认为主要在于国企的工资更高。但是，相比工资更高的私企而言，国企的...
什么情况下你会放弃体制内的工作?
因经济犯罪、酒后驾驶、打架斗殴，甚至是不正当关系产生恶劣影响等等，不得不辞职不能不离开体制内另寻他路的，应该辞职。就违法、严重违规，触碰红线底线的，在体制内辞退之前主动辞职的，可以通过主动辞职规避被辞退失去视同缴费年限的，应该选择辞职。第2种：飞蛾扑火型：面对事业与家庭分歧为爱妥协 在...
为什么不要轻易辞去体制内的工作?
正因为以上种种原因，有很多人说宁愿在体制内拿5000的工资，也不愿去私企拿10000的工资。总得来说体制内工作优点：工作稳定、收入平衡、有社会地位、不用担心被辞退、工作压力小、有隐形福利 但体制内就没缺点了？那到也不是，体制内工作像围城，里面的人想出来，外面的人想进去。外面人想进去，自然...
为什么现在年轻人越来越想进入体制内?
2.体制外的工作不稳定，也不适合生活 现今的年轻人越来越向往体制内的工作，主要是因为体制外的工作真的不适合生活，每天给企业打工，也不过是按月领工资，说到底也只是打工人，并且随时会被替换。而体制内的工作就不一样了，能让年轻人有身份，也比较体面，还能享受双休和节假日。而体制外的工作，不仅...
在国企工作,该辞职去私企吗?
因为国企和央企有他自己的好处，只是你时间长了，好像自己看不到而已，比如说听过这样一个例子，一个国企的人员工在40岁左右的时候突然发病，导致下身瘫痪，而国企又不能辞退员工，尤其是患病的员工，他们需要每个月给他发放生活费，一直到他60岁退休，这就也就是国家单位能做出这种事情，而如果是私企的...
为什么说不要轻易从国企跳槽?
国企一般都有比较完善正规的人事制度，请假制度以及财务管理制度。行业待遇和福利待遇都是比较好的，一旦从国企跳槽，你就回不去原来的阵营，即使还在国籍工作，你的上次领导也对你有所不满，因为现在很多国企领导。在大局上都是属于不同派系的，当你从一个派系融入另一个派系，是很难有发展的。
公务员,国企和私企选一个,你觉得选哪个的最多?
所以我是希望在企业里面做了五六年之后就静下心来,用个两三年的复习考公务员,要不然这个体制内也是很难进的。 这样也算是给自己解决一个后顾之忧。你35岁之后,在私企里面如果你做不到一个位置,或者你的公司没有上市的话,你的收入也有可能没有上升的机会了。 这个时候你全身而退,因为身体,家庭等各原因,选择一...
在事业单位太内向会被辞退吗?
在事业单位太内向，也不会被辞退。因为没有明文规定内向可以作为辞退的理由。
