为什么面对升职机会会有退缩的想法？不确定的未来有哪些新的必备生存技能？你知道你需要一个“顾问团”吗？
如果答案是否定的，你需要停止每天机械地完成任务，思考自己的职业生涯。
无论是经验丰富的领导还是新上任的经理，总结自己的职业道路，对未来进行投资和规划都是非常有价值的。
今天的文章介绍了五种投资个人职业生涯的策略，这将帮助你不要错过任何发展机会，建立一个更美好的未来。
1、成立自己的“咨询小组”
在当今复杂的商业环境下，任何优秀的个人都无法独立完成项目，个人的成长也离不开他人的帮助。
你需要建立一个能养活自己的团队，可能包括顾问、导师、榜样等各种角色。
你的“顾问团”可以由多个顾问组成，也可以只有一个导师；
他们可以是你认识的熟悉的人，也可以是以前没见过面但可以通过网络支持你的角色。
总之，这些人可以在你职业生涯的关键时刻，充分发挥自己的优势，提供关键信息和丰富经验。
这对支撑个人事业和个人成长有着重要的意义。
2、明智地投入时间
接下来会进行哪些项目？在哪个伙伴关系中？
在这种问题上做出正确的决策似乎应该很容易，但实际情况往往相反。
明智地投资你的个人时间、精力、财务和组织资源是很重要的。
这不仅要注意时间管理，还要注意选择管理，也意味着你要注意怀疑论者的声音，无论是来自内心还是来自外界的反对者。
当有任何新的选择时，人们通常会以六种方式做出回应:
消极怀疑论者，积极怀疑论者，谨慎的中立者，不为所动的中立者，推动者和发起者。
值得注意的是，在我们的个人工作生活和组织生活中，我们必须学会接受和吸收中立者和怀疑者的意见。
因为他们可以帮助找到可能导致麻烦的障碍，让我们做出更明智的选择。
职业规划怎么做？这是我听过的最好的回答
3、正视未来的波动
颠覆可以带来创新和进步，但往往会让人感到迷茫，行业的波动对很多员工都是一种威胁。
为了在可能毁掉你职业生涯的波动中保持领先，你必须做出两个基于事实的判断:
●你所在的行业有多不稳定？
●是什么带来了这种不稳定？
在寻求答案的过程中，或许可以先主动颠覆自己的职业生涯。
你是决定在公司还是行业做一个适度的改变，还是彻底改变轨迹，都要看你对职业目标的判断和可行的现实选择。
唯一不可取的是假设行业的波动只是公司应该担心的事情，与你无关，因为太幼稚。
4、减少消极的自我评估
如果有晋升的机会，会带来更高的薪水，更高的地位，更大的责任感。你会接受吗？
这通常是任何人职业道路上的理想时刻。
但现实是，并不是每个人都会接受它。
有些人往往通过过度消极的自我评价发现自己的无能，并逐渐合理化，从而判断自己不适合这个新岗位。
这种负面评价来自于一个叫做“工作重塑”的过程，个人用它来塑造和定义自己对工作的意义。
适当的“工作重塑”可以帮助人们认识到自己的可塑性，顺利完成工作。
但是，当消极的自我评价太多的时候，就会影响个人的职业发展。
成长中的个人要特别注意这个问题，团队领导在与员工沟通时也要注意是否释放负面的自我评价信号。
5、掌握新的生存技能
我们生活在一个充满未知的世界里，这使得接受改变并主动做出改变的能力成为职业生存的前提。
如何在今天的环境中与时俱进，适应工作中的新挑战？
这三种新的生存技能至关重要:能力、意志和速度。
●能力
在一个不断变化的世界中，这不再仅仅是在当前角色中取得成功的能力。
在保持你目前角色的出色表现的同时，你还需要思考自己是否能够调整自己的能力，采用新的工具，在环境转型中取得同样的成功。
●意志
是关于欲望和坚韧。
你有进化的意志和尝试新事物的勇气吗？是否有强烈的兴趣帮助组织规划新的未来？
●速度
这里指的是新的速度，比你习惯的速度更高。
这种节奏不会放松:数字生活变得更快，你必须能够快速移动。
能力、意志、速度并不是完全不同的概念。沿着这些方面思考，面对变革的挑战——
尤其是遇到持续变化的挑战，你的对策可以变得更实际。
我们今天在商业中遇到的变化对任何人来说都不容易。
今年我们不像去年那样工作，明年我们将以不同的方式工作。、
然而，一旦你接受了变化无处不在、无时不在的事实，你就应该学会在这些挑战中寻找机会，并一步一步地投资和规划你的职业生涯。
