96年以前的原合同制职工在办理退休时能不能祘工龄?

96年以前的原合同制职工在办理退休时能不能祘工龄?
企业缴纳的退休养老基金，在缴纳所得税前列支，缴纳的数额为劳动合同制工人工资总额的15%左右。由企业开户银行按月代为扣缴，转入当地劳动行政主管部门所属的社会保险专门机构在银行开设的“退休养老基金”专户。对逾期不缴者，按照规定加收滞纳金。劳动合同制工人缴纳的退休养老基金数额为不超过本人标准工资的...

...请问96年之前的工作时间,退休时能算工龄吗?
96年之前的工作时间，退休时能算工龄，你可以自己去查一下档案，告诉工作人员你要查一下社保视同缴费年限，他们会把原件复印给你，上面有你所有社保年限。

山东省烟台农业合同制工人退休,1996年前是咋算的
96年以前的工龄不算对于视同缴费年限的认定，其实标准就只有一条，在没有纳入养老保险缴费之前的，国家认可的连续工龄或是工作年限的，都可以认定为视同缴费年限。劳动合同工作为我国国有企业劳动用工制度改革的成果，对于劳动合同工能否计算为视同缴费年限，其实各地的社会保险实施细则或是实施条例中，都是...

96年前没交社保的工龄怎么算
如果有1996年前的工龄，现在有工作单位，应由单位核查档案，看里面记载的何时参加革命工作，如果档案现在人才中心那应向社保局提出复查的要求。所以说档案在这时是很重要的。如果视同缴费年限记录少了，以后退休金肯定是要少拿的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条　用人单位应当按照国家规定...

96年以前工龄社保规定
"96年前工龄社保是根据我国法律相关的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。 1997年底前国有企业和县属集体企业的固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视...

96年之前工作退休人员如何查询工龄呢?
96年之前工作退休人员的工龄，主要分为两部分：一部分是视同缴费年限，主要是指1992年之前（部分地方是1996年之前）到国有企业工作，2014年10月之前到机关事业单位工作的人员，由于这部分人参加工作之时，社保缴费制度还没有出台，所以他们的缴费年限要计算为视同缴费年限；第二部分是实际缴费工龄或是实际...

退休时96年之前的十年还算视同缴费吗 、、
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96年以前工龄社保规定
在96年以前，中国的社保政策根据法律相关条例实行了个人缴费制度。在此背景下，职工的连续工龄被视同为缴费年限。这一视同缴费年限的制度，允许与实际的缴费年限合并计算，从而发放基本养老保险金。对于1997年前在国有企业和县属集体企业工作的固定职工，在他们开始实行企业和个人共同缴纳基本养老保险费制度...

88年工作的合同制工人,当时扣了保险费,为什么96年以前的不算了?
二、1988年的劳动合同制工人，当时每月交纳的保险费，如今退休时，1996年以前的缴费年限不算了，怎样办？1.假如没有停止工龄认定，则由个人或企业退休经办人，携带职工自己身份证、人事档案等相关资料，到人社局的工龄认定窗口办理工龄认定。2.假如无法证明曾交纳过养老保险费用，则需到企业查找《职工养老...

养老保险问题,96年以前的工龄怎么算保险?
但养老保险制度改革是从1995年开始的，当时国务院发布另个方案各省选择执行。1997年统一养老保险制度。因此，现在职工退休时，计算基本养老金对96年之前（有的省份是95年、97年）的缴费年限（含视同缴费年限），按过渡办法计算。但各地过渡办法不尽一致，按所在省规定执行，详情咨询当地人力资源社会保障局。