考公务员的流程是什么啊

如题所述

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容?

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2014-10-10

您好,中公教育为您服务。

  公务员考试基本流程:

      1.发布公告(下载职位表,选择可报职位)    2.网上报名

      3.审核通过                                4.上传照片和缴费

      5.笔试                                    6.面试

      7.体检                                    8.政审

      9.拟录用人员的公示                        10.正式录用

   公务员考试分为国考和省考。各地省考考试流程略有差异。

   国家公务员考试的流程为:公告发布、网上报名(提交报考申请、查询资格审查结果、查询报名序号、报名确认及缴费)、打印准考证、笔试、查成绩、面试和专业科目考试(面试前公开调剂、面试公告、资格复审、专业科目考试与面试、成绩计算)、体检和考察、公示拟录用人员名单。

   请及时关注公务员考试信息

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

第2个回答  推荐于2016-01-04
一、发布招考公告(简章)。
公告(简章)内容包括:招考单位、职位、专业、人数、资格条件、报名方式、考试科目、内容、报名及考试时间和地点等。
二、报名。
如有网上报名须先在网上填写相关资料,然后将其打印出来,在规定时间持相关证件,到指定地点进行资格确认。
如果只是现场报名,考生要到指定的报名点办理报名手续。考生一般应持以下报名材料:应届毕业生持本人身份证、学生证、《应届毕业生就业推荐表》、成绩单、近期正面免冠照;其他人员持本人身份证、户口本、学历证和有关证明材料以及本人近期正面免冠照。
三、考试。
考试包括笔试和面试,笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间,并统一组织阅卷评分。
对笔试合格的考生,依笔试成绩高低顺序,按招考职位拟录用人数1:3的比例由人事部门确定面试对象,面试时间会有差异,届时会有通知,并在相关网站公布。
四、体检和考核。
对面试合格的考生,按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩,依总成绩高低顺序,按照招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选。体检不合格者,按成绩高低顺序依次补上。
五、录用。
根据考生总成绩高低顺序和体检、考核结果,分类择优拟定录取人选,报省人事部门审批。
六、试用期。
新录用的国家公务员,试用期为1年。试用期满合格的,予以正式任职;不合格的,取消录用资格。本回答被提问者采纳
第3个回答  2014-10-10
一般的公务员考试流程包含:
1、报名程序:职位查询、 提交报考申请、审核、网上缴费、打印准考证
2、考试:笔试、现场资格审查、体能测评、面试
3、体检和考察
4、公示
5、录用审批与试用

具体的流程还是要看所要报考地区的公务员考试公告,公告里有详细的说明。
第4个回答  2020-04-24
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