签完三方协议，干了几天想辞职，有什么影响没？

签了第三方协议离职会怎样
所以说基本上是没有影响的，不管你是准备考公务员、老师、事业单位也都是没有问题。签完三方协议离开影响如下：已报到，签订合同后辞职，有权择业。单位一个月不回复，可办理失业证，再去其他单位就业；毕业生违约，造成其他后果。主要为：用人单位考虑并安排员工的后期工作。一旦违约，导致他们工作被动；...

签了三方协议不想去了怎么办
一、到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。二、毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：(1)、用人单位花人力、物力财力，参加人才...

签了三方协议,但是不想去了,怎么办
(3)对其他毕业生有影响。一个单位，你不去，别人可以去，用人单位不录用你，完全可录用别人，录用你，就不能录用其他毕业生，日后违约，当初想去的毕业生也不一定能补缺，造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲法制的践行者，因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择，认真履约。签三方协议...

签了三方协议可以辞职吗
签了就业协议，可以辞职。签了就业协议的，职工可以通知用人单位辞职，然后直接辞职办理失业手续。签了就业协议的，不会限制劳动者的参加工作的自由，只是会影响应届毕业生的身份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约...

签了三方协议可以辞职吗
签了三方协议可以辞职。签了三方协议毕业以后一年之内换工作单位的，可以直接辞职办理失业手续，再到新单位签订劳动合同，原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；或者让原单位出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。直接辞职...

如果签了三方协议,不去了可以吗
3、因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。_到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，...

刚开始实习的时候,就与实习公司签订了三方协议,可是现在又想换工作了...
刚开始实习的时候，就与实习公司签订了三方协议，当劳动者和用人单位签订劳动合同时，三方协议就没有用了，三方协议只是指导劳动者和用人单位建立劳动关系，没有影响。劳动者现在想换工作，劳动者可以依法向用人单位提出辞职，办理离职手续即可解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面...

大学生签订三年的三方合同之后辞职算是违约吗
没有什么影响。三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,以便于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系...

签过三方协议,到单位上两天班就辞职了。
没什么影响的。试用期辞职只要提前3天跟单位提出，单位同意了就不算违约。《劳动法》3.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，应当提前三日通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：⑴甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；⑵...

签了第三方协议中途可以辞职吗
法律分析：签了三方协议,如果中途离职提前通知用人单位，可以解除劳动合同。有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责任，这实际上限制了劳动者的解除权，因此这种约定是侵害劳动者的合法权利的行为，对于这种约定条律，法律一般确认为无效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...