那要看实习期单位要你做些什么工作了，上班以前都要双方约定好。超出你工作能力范围的，不要去做。如果是要参与项目考核的，要另外约定工资外酬劳。我是建议你找个实习期短的工作，有些非技术类工作，实习一个月足够。 来自职Q用户：Mark->休养中
刚毕业的大学生怎么判断公司靠谱与否
这个看你自己的，大小都一样，主要是该公司是不是你喜欢做的一个行业，该公司的氛围是否适合，而且公司是自己锻炼的一个场所，我们刚毕业，是我们去适应社会，去学习社会，这样你去工作时就会学到很多东西，这些仅是我工作一年的一些看法。呵呵选择大公司还是小公司主要看你个人的意愿并且还要看你的读书...
刚毕业的学生到公司的实习期是多长
没有相关规定了 一般情况下都是3个月到半年 这些都是单位自己制定的东西
适用期与实习期如何定义?
法律上是没有实习期这个概念的，只有试用期 但不管哪一种，单位要辞退员工都有借口的，如果你和这个单位订立了实习合同或者劳动合同的期限就是6个月，那到期辞退你也是合法的。关键看他有没有给经济补偿金（半个月的工资），否则可以去劳动局告他 ...
一般公司的应届生实习期可以抵试用期吗?
当然可以了，如果公司内部没有实习期抵试用期的规定，那么必须要有前提，公司和员工协商一致。实际上，如果应届生真的很优秀，现在很多公司愿意用各种措施留住人才的，其中就包括实习期抵试用期，或者直接就没有试用期，特别是互联网公司。我觉得这样的规定非常人性化，去年我外甥的第一份工作，公司就有规...
秋招成功后实习期是多久
实习期需要看你单位的要求，有的单位要求是一年，有的单位要求是九个月
毕业生实习与试用期是一样的吗?
实习期和使用期是不一样的，有的公司是提供一个毕业生实习的机会，如果在这期间，你作的好，他可能会留下你。但是如果不好，会直接不接受你。试用期是你工作正式定下来之后的一个试用阶段，也等于你是该公司的员工。象毕业生，一般在毕业的时候会签订一个就业协议书，是对刚毕业的学生的一种保障，...
实习期三个月,实习满一个月(我会得到实习期的全部工资吧!)并没有迟...
应该是可以拿到实习一个月的实习工资的。与实习企业协商解决，可参阅相关劳动法律法规。
实习期是企业对员工的考核,怎么确定实习是否有转正的可能?
1.不用说，实习期能否转正，取决于你在公司实习期间的表现。对于公司来说，新来的实习生没有工作经验是正常的，重要的是要有一种努力工作、认真工作的态度。不像学校，老师会主动送知识给你学习，领导和同事也不会主动要求你学什么。所以，工作上没有小事。实习期间要积极找工作，多学习工作技能，积累...
为什么用人单位让实习一个月就能看出这个人适合不适合留在这个公司...
看情况吧！有的单位就是短期用人，忙完了，人也就辞退了，这样既不违法也节约了用人成本。还有可能是你没有找到适合自己的岗位，找工作前，自己心里要有清楚的认识自己适合做什么？自己想做什么？不要盲目的找工作，不然浪费时间和精力，还会打击自己的积极性。
厂里骗人说实习期一个月,后来改成2个多个月怎么办?
你好，如果合同上约定了试用期一个月，然后更改了，可以去劳动仲裁部门申请劳动仲裁，如果合同上没有约定，就没办法了，你要在公司上班，只能接受
