签订劳动合同后,甲方言语攻击乙方让其自离合法吗?

如题所述

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相关建议 2020-04-27

用人单位违约在先，导致劳动者被迫辞职的，用人单位不仅不可以免除经济补偿金的义务，同时还具有相应的赔偿义务。

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