医保断交3个月，第四个月补缴，有什么影响

5月份辞职，单位也是给交到五月份的。目前还没找工作，就想暂时转为个人缴纳。之前也知道不能断交3个月，所以想着已经最后一个月了，赶紧去办理缴费，还要去银行开户，结果问了银行的，才知道他们医保扣费是全市统一时间的，不是开户了就立马扣的，也不是能单独为你另外扣的。每个月1-5号中的一天扣，8月已经在1号扣完了，我已经错过时间了，也就是说我的只能在9月扣了T__________T。

现在是我6、7、8都没有缴费了，得等到9月再交。请问这样对我使用医保有什么影响？里面资金会冻结吗？药店和普通看病还能刷医保卡吗？报销呢？不能用的话，需要多久时间才能正常使用？
有去咨询医保中心的，态度不好，也不知道她在说什么，每次过去办事或者打电话都是那我欠了他们钱的样子。
如果有懂这方面的朋友，麻烦帮忙解答，十分感谢~~

社保断缴3个月之后，再次续交之后养老保险和医疗保险的影响程度，大体没有什么影响，只要补缴之后。不过，还需要跟当地的相关部门进行咨询。

社保与公积金性质还不太一样，公积金的话中途有断缴会影响后续的贷款。还是那句话，还是要根据具体情况，具体的地区来判断到底影响有多大。

现在社保基本上会与工作相关、还有就是购房相关、落户等息息相关。同时，因为各地楼市新政策，目前北京、上海、南京、海口等实行限购的城市几乎都出现了类似的补缴社保服务。比如以北京的为例，正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。而且银行只认由北京市社保中心开出的5年社保证明，并不会查是否为补缴。

总体来讲，社保中间停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受太多影响。另外，社保中的医疗保险要特殊对待，医疗保险如果在三个月内续上了，也没太多影响。不过，据有关消息称，医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零（这是比较重要的！），会影响以后住院大病的报销最高限额。所以，通常来讲社保一旦停交，三个月内续交就没有什么问题。如果社保停交三个月以上的话，就要引起重视了。对医疗保险会造成很大的影响，影响到住院大病的报销额度。

另外还需要提醒各位的是，个人缴纳肯定不能补缴的，可以找到新单位，也可以和单位人事协商，补缴之前的社保。社保大病、医疗间断，但是之前缴纳的所有记录都在社保档案中。社保大病、医疗什么的可间断，只要你在退休前累计交满15年，就能正常办理退休手续。

因此，三个月以内需要引起注意，超过三个月的话，就可能会有影响，这个界限一定要注意