我想问一下我本人因家里有事跟公司请假回家了可是我回来了公司却说我已经自动离职了我该怎么办

我想问一下我本人因家里有事跟公司请假回家了可是我回来了公司却说我已...
关于这个，建议你去看一下我国的劳动合同法，劳动合同法实施条例，你可以对照它们查找你的情况，如果里面对请假的证据没有其他规定的话，只要你有证据证明你已经请假了法律即认为你属于已请假。这个会涉及到赔偿金啊经济补偿啊各种关系到你能享有的权利。还有就是对于劳动者来说，不管是不是为了解决这个问...

我辞工没到期,请假9天回家,回来厂里说我自动离职,不给工资怎么办?_百 ...
一、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。即使劳动者自离，用人单位也不得随意克扣劳动者工资。存在克扣的，可以向当地劳动保障部门（一般为劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、劳动者自离属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担...

我请假了老板发信息说旷工自动离职了怎么办?
你可以直接去告他，直接打电话举报，他这个公司或者说当时合同上没有签订这一条，如果他非要这样的话就只能打电话举报，他这样属于侵犯了员工的合法权益你可以再看几条法律知识，吓唬他一下或者说如果你也是想离职的话，那就找他多要一点补偿金 ...

我在一个工厂上班做了十一天我有事情要回家找老板要工资老板说是自离...
1.你所说的回家是指解除劳动关系，那么这种情况属于自动离职，劳动单位应根据你的工作实际时数在下个工资结算日给予相应的工资，如果公司拒绝给予可以向当地劳动部门申请劳动仲裁。2.如果你所说的回家指的是请假回家，那么请假未批准擅自离开时可以算做旷工自动离职的。如果确实属于不得不请假的事情可以要求...

...可是我们公司怯要把我给吵了,说我旷工两天自动离职
请假就是事实了不可否认。最后，就算这样没办法解决，告到劳动局你也是有利的，无故辞退人是需要相关很多项目的补偿的。具体按照当地劳动局的为准。如果你们是没签订劳动合同的，那么恭喜你，之前你干了多久都可以从新再拿一倍工资，还有补偿费。给个你个建议，主管这样对你，不要也罢了。

因为身体原因,向公司辞职,公司却要我自动离职,不支付工资,我想问问该怎...
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条 工资必须...

生病末请假,公司算自动离职不给工资怎么办
擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金； 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前...

...公司规定 员工请丧假事假超出5天公司就按自动离职处理 这样合法吗...
1、本人因………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益，则可以写个人原因），决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；2、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到有效的书面...

自动离职的时间是几天,老板以我自动离职而不发我上月工资合理吗?_百度...
不合理。没办理有效请假手续擅自离岗一定时间的（具体以公司管理规定为依据），可视为你单方面解除劳动关系，即所谓的“自离”；但是，不管是辞职还是自动离职，都只是你离职的一种形式而已，公司无权克扣你的工资。1、自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。

我因家里有事,所以辞职,公司领导说一定要一个月后才可以辞到职,就建议...
所以，也不存在什么自动离职不给工资的问题。所有工资都必须要发放的。第三，由于公司不管出于什么理由，没有给你发放工资。依照劳动合同法第85条第一款的规定，你可以向公司要求支付所有应该支付的工资、押金、保险。如果公司不肯支付，还可以要求50%-100%的经济补偿金。你到网上找劳动合同法，打印出来...