我在上班工作中,因脚手架原因从2米5高处摔下,导致压缩性腰椎L2骨折,现在快两个月了,医生说恢复后

我在上班工作中,因脚手架原因从2米5高处摔下,导致压缩性腰椎L2骨折,现在快两个月了,医生说恢复后半年不能体力劳动,上班后如果不能从事原工作,我该怎么办、我这情况工伤能评上几级,赔偿金能有多少,如果单位辞退我了该怎么办,求帮忙

首先,单位有没有帮你购买工伤/医疗保险,其次有没有给你去社会保障局申报工伤;如果上面都有的话,你伤愈出院60天后,去劳动能力鉴定部门作工伤鉴定,看能不能评级,赔偿金主要是根据你的一个伤残等级来给的,社保与公司共同承担;如果未达伤残等级,由社保报销部分医疗费,公司出不能报销的部分。工伤期间,公司是不可以任何理由辞退员工的,如果伤愈后不能胜任原工作岗位,是可以与公司协商调换岗位的。

另外,医院给你开的休假证明,是可以用来休工伤假的,工伤假期工资照发。

希望能帮到你。具体信息,可以去当地社会保障局咨询,这样会比较清楚点。
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第1个回答  2015-02-17

我在上班工作中,因脚手架原因从2米5高处摔下,导致压缩性腰椎L2骨折...
首先,单位有没有帮你购买工伤\/医疗保险,其次有没有给你去社会保障局申报工伤;如果上面都有的话,你伤愈出院60天后,去劳动能力鉴定部门作工伤鉴定,看能不能评级,赔偿金主要是根据你的一个伤残等级来给的,社保与公司共同承担;如果未达伤残等级,由社保报销部分医疗费,公司出不能报销的部分。工伤...

工作时由于车子撞到从脚手架上摔下经验证腰椎T12压缩性骨折、该如何赔偿...
首先确认你与老板间是否有劳动关系,还是劳务关系。如是劳动关系,可以申报工伤,如是劳务关系,可以要求雇主赔偿,此外可以基于侵权想侵权人主张赔偿,其中可能有些要求相互冲突,只能主张一次,但能保证你的合法权益。

因施工在脚手架摔伤,胸十一椎压缩性骨折,属什么伤,老板应负什么...
应该按工伤处理,老板要负担全部的责任的。

工人因高血压从1.3米脚手架上摔下来骨折,业主、包工头、工人的责任如何...
属于雇佣关系,雇员受伤一般雇主和房东应该承担连带赔偿责任。雇员除故意或重大过失可以减轻雇主的责任,但是司法实践当中一般是不需要让雇员承担责任的。

我在上海打工,在工地搞建筑,木工,从脚手架上摔到地上,有三米高,腰一椎...
九级伤残:9个月;标准为:工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。(2)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。九级伤残:6个月;标准为:上年度全市职工月平均工资。(3)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付...

...手下一工人从1米7高脚手架摔成腰椎压缩性骨折,医院花了近6万,出...
看该工人治疗结束没有,如果已经完全康复,只需再赔偿误工费、护理费、营养费啥的,应该没多少钱的,如果还需继续治疗,你可以问下医院这种情况治疗还需多少钱,自己衡量给不给。

腰椎骨折伤残级别 时间:08年十月份下半月 地点:工厂车间
至少七级了,补偿金要看电工的年龄和家庭情况,可能会达80万,可以申请法律援助,请律师提前介入,有针对地处理善后

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