MBA提前面试:什么样的材料通过率高?

如题所述

不同学校MBA提前面试申请成功获得的资格名称不同,如:材料初审资格、预录取资格、有条件录取资格等,提前面试时间均在MBA联考之前,一般包括材料初审、面试两个阶段。MBA提前面试的形式包括个人面试、小组面试、英文面试,院校考察的是考生的管理潜质,如分析判断能力、沟通能力、视野的广度、思维的深度、心智成熟度等软实力。那么,怎样才能在面试中让考官感受到你的这些实力呢,下面分享MBA提前面试注意事项:
首先,要了解自己目标学校的培养目标、考查要求,找到适合自己的MBA项目。越来越多的重点院校的MBA招生实行提前面试,而考生的精力与时间是有限的,选择2-3所院校递交提前面试申请是比较合适的。只申请一所院校风险会比较大;而选择过多的院校,则会分散精力,降低每一所院校申请材料的针对性。每一所院校在招生时都是有一定的偏好的,考生需要通过一些渠道去了解这些偏好,并“投其所好”。
第二步,准备出能够清晰描述个人形象和气质的申请材料、个人简介、推荐信,将自己最优秀的一面展现在考官面前。准备材料的过程,也是对自己的人生经历、职业规划重新审视的过程,很多考生在经历这一阶段之后,会感觉自己对以后有了更加明确的规划,会更加了解自己。准备材料不仅关系到是否能获得宝贵的提前面试机会,更会涉及到后期面试老师的提问,在材料中可以为自己预设一些问题,留一些“空间”,让老师顺着材料的思路提问。
第三步,要有针对性地加强一些基本功训练,学习管理知识、管理思想;关心和分析时政热点。提前面试虽然只有短短的数十分钟,要求考生将自己最大的亮点展现出来,如果没有事先的训练与积累,要做到这一点非常难。MBA加油站赵老师建议考生们,要特别关注自己所从事的行业,对于行业的过去、现状、未来,都要有独特的见解。
第四步,日常生活中刻意进行肢体和语言训练,能够清晰、得体地表达观点,进行辩论。面试过程中精神面貌非常重要。要多多进行练习,有条件的可以进行一对一模拟面试,选择一家有实力的辅导机构,进行专业训练,有实力的老师能帮你分析出面试过程中可能会遇到的问题。
最后,加强英语口语训练。如考生报考的是IMBA,基本上所有面试环节均采取英文面试;即使是普通MBA,在中文面试之外,英语口语面试也是测试考生英文水平的必有环节。
在这几项工作中,最具突破性也最为关键性的事项则是第二步材料的准备,只有通过资格审查,考生才能具备MBA提前面试的资格,而很多考生在这一环节就无措却步了。助您轻松通关!
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-09-29
  2019MBA提前面试渐渐地已经如火如荼的进行中,对于MBA提前面试来说,MBA提前面试申请材料也是不容小觑的。在申请材料这个环节,大概会有70%的同学会无缘自己心仪的MBA。因此,如何让自己的申请材料脱颖而出呢?
  商学院院校培养目标:发掘、培养具备商业领袖潜质的人才,使他们真正成为商业社会和企业未来的希望。商学院强调培养未来的商业领袖,注重培养管理能力。在申请材料中可以投其所好,下面一起来看看申请材料如何准备可以使自己脱颖而出呢?
01、职业目标
  一个人的职业目标最重要的不在于高远,而在于是否清晰。北大和清华在第一问就重点明确这个问题,可谓意义深远。
  职业目标的定位是否清晰?是否有资源支撑?实现路径是否明确?距离职业目标还有哪些差距?职业目标的合理定义直接影响了未来发展的路径,并可能决定了职业发展高度。
02、职业素养
  主要包括专业能力、敬业精神、合作态度与职业道德。当然专业能力可能比较重要的就是领导能力和管理能力。
  三天可以造就一个百万富翁,三年难培养一个贵族。职业的素养绝不是短期可以形成的,而是在长期的工作过程中形成的一种行为规范的体现。小赢靠智,大赢靠德。良好的职业道德可以更容易建立商业的信任,更容易影响团队的成员朝着共同的目标前进。
  良好的职业素养体现在材料的许多方面,小到材料的排版,大到利益的取舍。
03、学习能力
  一个人的能力地图包括:学习能力、执行能力和专业能力,而学习能力是基础。很多学员的硬伤来自于学历背景,未来这个方面可能还会加强。
  但是除此以外哪些地方还能体现一个人的学习能力呢?对新兴领域的掌握、对未知世界的渴望、通过职业的认证、所获得的荣誉、职业短训系统的学习等都能从侧面反映出来一个人的学习能力。
04、视野半径
  一个人活动的半径决定了其视野,而一个人活动的半径取决于他的速度,而速度取决于他行动的工具。决策者思想的高度决定了企业发展的高度,而决策者思想的高度又决定于其视野的大小。 而时间半径和空间半径这两个维度制约了视野半径的大小。
  时间半径上分为三个段:经验、现实、未来。不仅要看到现在,还要看到过去,放眼未来。
  空间半径上也分为三个段:部门、企业、市场。不要局限于部门的利益,还可以从企业整体的利益以及市场的利益出发。
  很多时候,部下和领导在某些问题上有意见冲突,主要还是在于视野的不同。 全面视角才是良好决策的基石。
05、创业精神
  在商学院可能最主要的两个成功路径:自主(联合)创业或者高级职业经理人,无论哪种路线都需要非常强的创业精神,我们通常定义为:在创业者的主观世界中,具有开创性的思想、观念、个性、意志、作风和品质等。主要体现有:对机会和趋势的把握,敢于创新,追求增长的动力。
06、求学意愿
  很多同学容易忽视这个因素,表达求学的意愿的动机非常关键,可谓最后的临门一脚。
  成功是一个人对目标渴望而付出行动的结果,强烈的意愿可以凸显一个人对成功的渴望,意愿越强越会坚持自己的目标,达到胜利的目标。
07、有时还需要一个神助攻
  当然美玉除了良好的自身品质外,我们还需要精湛的工艺去雕琢,抛光打磨之后才能闪烁出熠熠光辉。用最美的姿态绽放自己,成就人生新的高度!

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上海交大的MBA提前面试,需要准备哪些申请材料
MBA一般的提前面试要准备提交的材料:①本人有效身份证原件及复印件; ②毕业证书及学位证书原件及复印件; ③MBA提前面试申请表,主要包含:个人信息、教育经历、获奖信息、工作经历、自述短文、其他等 ; ④大学期间成绩单原件或档案中成绩单复印件(加盖档案单位公章)等。 ⑤个人简历:MBA申请中的简历一般...

参加MBA 提前面试该如何准备?
准备面试材料:更新你的简历,确保它准确地反映了你的工作经验和成就。准备一份个人陈述或自我介绍,概述你的背景、动机和未来计划。同时,准备一些推荐信,最好是来自前上司或导师,他们能够证明你的能力和潜力。练习常见面试问题:MBA面试通常会问到一些标准问题,如“你为什么选择我们的MBA项目?”、“你...

MBA面试:提前准备好这些东西对你最有利
可参考:1—3年,是安泰读书时期,要怎么样用功读书;3—5年,读好书,事业或职位达到一个什么样的高度;6—8年,再做什么样的充电或锻炼;9—10年,事业或职位再达到一个什么样的高度,为企业、社会、国家贡献什么。【小贴士】大目标分解成小目标,既好写,又凑够字数。2...

MBA提前面试,怎么准备
教育背景相关材料:在校成绩单、学历认证 (学信网)工作背景相关证明:工作证明(加盖公章)、公司简介、组织结构图 学校颁发的荣誉证书、财务会计类证书、专业资格证书、发表论文和专利证书 提前面试的形式 面试主要有三种形式,分为个人面试、小组面试以及英语面试。1.个人面试个人面试中所涉及的问题,可概...

MBA的提前面试申请材料该如何准备?
其他材料:根据学校的具体要求,你可能还需要准备其他材料,如作品集、研究论文或额外的推荐信。格式和提交:确保你的所有材料都符合学校的格式要求,并在截止日期前提交。仔细校对你的申请材料,确保没有语法或拼写错误。总之,准备MBA提前面试的申请材料是一个需要时间和努力的过程。通过深入研究学校、精心...

MBA提前面试:需要掌握的技巧
报考MBA考生,大部分在职场上都是管理层的人物了,作为职业经理人在很大程度上是代表公司的形象。因此对自己的面试的着装要有高的要求。女士穿套装,最好是套裙,颜色不要太艳丽即可。男士穿西装,衬衣,领带,颜色以深色调为好,不要有太明显的花纹。领带不要太鲜艳和太花,衬衣也如此。头发要洗干净...

MBA提前面试是不是特别注重工作背景啊?
是这样的,MBA提前面试是注重学员的背景,背景好的学员,在面试中优势会很大, 高校主要看重的就是学员的背景,背景好,拿到面试优的概率会大很多。现在高校的招生规则是如果学员拿到面试优,笔试只要过国家线就可以被录取。如果面试拿到良好,需要参加笔面综合排名,择优录取。可见面试优有多重要。

mba提前面试的流程一般是怎样的
MBA提前面试的流程大致如下:首先,你需要在网上申请并填写申请材料;接着,在现场提交申请材料并等待面试通知;最后,参加面试,一周左右可以得知面试结果。基本的提交材料包括:本人有效身份证原件及复印件;毕业证书及学位证书原件及复印件;提前面试申请表;大学期间成绩单原件或档案中成绩单复印件(加盖...

MBA提前面试需要准备哪些材料?
(2)所有高等教育阶段完整成绩总表(例如学历为专升本,则须提供专科及本科两份成绩单),必需是由学校档案所在处出具的盖有红章的成绩单;(建议:可准备多份,留以备用。一般找学校档案管理处或教务处,说是考研用,老师都懂的。)(学校在外地的可以电话学校教务处或档案处)(上外MBA提前面试不...

MBA提前面试:什么样的材料通过率高
2019MBA提前面试渐渐地已经如火如荼的进行中,对于MBA提前面试来说,MBA提前面试申请材料也是不容小觑的。在申请材料这个环节,大概会有70%的同学会无缘自己心仪的MBA。因此,如何让自己的申请材料脱颖而出呢?商学院院校培养目标:发掘、培养具备商业领袖潜质的人才,使他们真正成为商业社会和企业未来的希望...

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