社保稽查,单位有为个人交社保,但已不属于单位职工了,怎么办?
请问社保要来审计,或是与税务或银行等什么部门核对吗? 问题还有:拿工资的不在这上社保,怎么办?也不可能在我们这上,怎办??
非常感谢两位的答复,尤其是二楼的网友,进一步请问,社保现在只是让提供工资表和缴费基数表等,请问他们还会进一步真的上门审计吗?或是真的能在网上直接查到地税的工资记录吗?请问各位是不是已经经历过了,社保中心是这样操作的吗?
社保稽核主要是查你有没帮员工缴纳社保，以及缴纳社保的基数是否准确。
不过他们会查看你的工资表和员工花名册，核对人数。
发现你交多了人一般是不会处理的，这个不是他们稽查的重点。
如果你想牢靠点，建议你把该人纳入公司的花名册里申报就可以了。
补充：
社保的审计主要看你的员工人数、工资额和社保缴费人数、缴费基数是否相符，如果相符一般是不具体差的。社保和地税可以直接在网络上与你工资的人数核对的。
如果拿工资的员工不再公司买社保，你出具员工已经在其他地方买社保的证据就可以了，不违法的。
不过他们会查看你的工资表和员工花名册，核对人数。
发现你交多了人一般是不会处理的，这个不是他们稽查的重点。
如果你想牢靠点，建议你把该人纳入公司的花名册里申报就可以了。
补充：
社保的审计主要看你的员工人数、工资额和社保缴费人数、缴费基数是否相符，如果相符一般是不具体差的。社保和地税可以直接在网络上与你工资的人数核对的。
如果拿工资的员工不再公司买社保，你出具员工已经在其他地方买社保的证据就可以了，不违法的。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2010-08-03
交了社保就没什么可怕的了。你可以说这个人还在你公司。与你工资表核对时 你单位部分都缴足就什么问题。
拿工资不在这上社保 ，你公司部分必须交 ，只要他在你工资表里，你就要交他的单位承担部分，个人部分税务不会查，主要是单位承担部分，还有 你们公司交纳的单位部分基数不能低于工资总额，如果社保单位基数低于工资总额，那就只能等着挨罚。
拿工资不在这上社保 ，你公司部分必须交 ，只要他在你工资表里，你就要交他的单位承担部分，个人部分税务不会查，主要是单位承担部分，还有 你们公司交纳的单位部分基数不能低于工资总额，如果社保单位基数低于工资总额，那就只能等着挨罚。
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