我是广东人,我爸爸妈妈想买灵活就业养老保险,请问1:这个保险是怎么计算的。2:年期到后一个月能领多少钱?3:买灵活就业养老保险生病有补偿吗?清各位大虾帮忙!!我妈妈说要5万元,5年后才能领钱。
灵活就业人员养老保险是指一种保险政策,有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障,国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。
到期领取按缴纳的数额计算,有生病补偿。
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算,可以分为五档,灵活就业人员选择其中一档缴费基数,再按照缴费比例缴费即可。
一档:社保平均工资60%
二档:社保平均工资70%
三档:社保平均工资80%
四档:社保平均工资90%
五档:社保平均工资100%
以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数,选择其中一档后,再按照养老保险费比例20%缴费即可,其中8%部分存入个人账户。医疗保险的缴费比例为12%。
灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同,领取标准也不同。
缴费满15年的:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个人账户储存额/120。
当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工,解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的,退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。
缴费不满15年的:灵活就业人员若不愿继续缴费的,不能按月享受基本养老金待遇,其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
扩展资料:
企业缴纳养老保险和灵活就业人员养老保险的区别
早退休,按企业职工已交够10年保险,剩余5年不限制缴纳方式,可申请50岁退休。而一直交灵活就业养老的人员,必须55岁才能退休。
多拿钱,养老以总共交够15年,企业养老交够10年,灵活交5年,总共15年,与灵活就业交够15年为例。
以2016年为例,养老的最低缴费基数2620.45,在企业多缴纳的费用共计为(2620.45*28%-2620.45*20%)*12*10=25156.8元。
另外以50周岁退休每月退休金为700元为例,截至55周岁,退休金总计为700*5*12=42000元。
这样看来,在企业缴费不但早退休5年,还能多拿42000元-25156.8元=16843.2元。另外退休后,每年上调工资,若每年上调120元,共计上调120*12*5=7200元。所以在企业缴费多拿到16843.2+7200=24043.2元。
参考资料:百度百科-灵活就业人员养老保险
1.找社保代理公司代缴社保 如果暂时不工作,而一定要缴纳社保,那么也可以找当地的一些社保代理公司办理。 但这种方法对自身经济能力要求较高,因为外来务工人员本身工资也不高,由个人缴纳不仅要出大额的社保费用,还要承担一笔代缴手续费,这的确是有点负担过重了。当然如果对于一些需要在工作地有买房等特殊需要的人群,选择社保代缴公司则可以有效的防止社保中断影响权益哦。 2.继续找工作,让单位帮忙交社保 失业了,离职了,并不代表就不具备工作能力了,可以在当地继续找下一份工作,只要是正式员工,公司必须有义务为员工缴纳社保,到新公司后将之前的社保信息续上,再交5年就能达到15年退休的条件了。 社保缴费15年可退休是计算的累计缴费年限,并不代表要在一家公司交满15年才可退休。 因此,完全不必担心没缴满15年就离职的问题,换个单位继续交就行了。 3.到户籍所在地,以个人名义交 社保是可以以个人名义交的,只是一般城市都限定要当地户口人员才能以个人名义缴纳社保。
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灵活就业养老保险领取标准是:1、缴费满15年的:月基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金;2、缴费不满15年的:灵活就业人员若不愿继续缴费的,不能按月享受基本养老金待遇,其个人账户累计储存额等一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
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什么是灵活就业养老保险?
灵活就业养老保险指劳动者未在用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社保费征收机构缴纳职工基本养老保险费。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。《中华人民共和国社会保险法》第...
什么是灵活就业养老保险?
灵活就业人员养老保险是指一种保险政策,有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障,国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。法律依据:《中华人民共和国社...
灵活就业人员养老保险是什么意思
灵活就业人员养老保险是我国针对非固定工作者、失业或再就业人群推出的一项养老保障政策。由于灵活就业人员没有固定的工作单位,他们需要个人全额缴纳养老保险费用。2. 灵活就业人员养老保险的缴费比例是多少?与职工养老保险中个人承担8%的缴费比例不同,灵活就业人员养老保险的缴费比例通常为20%,由个人全部承...
什么是灵活就业养老保险?
灵活就业人员养老保险是指一种保险政策,有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。 针对这类人的养老保障,国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。 灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。 拓展资料:1、因为养老保险分为两块...
灵活就业养老保险是什么意思
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什么是灵活就业养老保险
灵活就业养老保险是一种针对没有固定职业的人群,如以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员提供的养老保障制度。这一保险政策旨在帮助灵活就业人员在退休后获得一定的经济来源,以保障其基本生活需求。灵活就业人员基本养老保险允许无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员...
灵活就业是什么意思 灵活就业社保怎么缴费
灵活就业是什么意思 1、非正规部门就业,即劳动标准(劳动条件、工时、工资、保险福利待遇)、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式,主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。2、独立于单位之外的就业形式,包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型。自主就业,如...
灵活就业养老保险要交多少年?
个人和单位共同缴费是指灵活就业人员与雇主共同承担养老保险费用。根据国家规定,灵活就业人员的养老保险费率为个人缴费基数的10%,雇主缴费基数为个人缴费基数的20%。灵活就业人员可以与雇主协商,由雇主代为缴纳养老保险费用,也可以按照个人缴费方式自行缴纳。三、灵活就业养老保险有什么好处 灵活就业养老保险...
灵活就业养老保险交多少年?
此外,灵活就业人员还可以选择自愿缴纳更高的养老保险费用,以提高自己的养老金待遇。这种方式被称为“补缴养老保险费”。灵活就业人员可以根据自身经济状况和养老需求,自主选择是否进行补缴。灵活就业养老保险是为了保障灵活就业人员的养老权益而设立的一项重要制度。灵活就业人员需要连续缴纳灵活就业养老保险满15...
灵活就业人员养老保险是什么
灵活就业人员养老保险是指一种保险政策,有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员,针对这类人的养老保障,国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。优惠政策 1.未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员,可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法...