经常被领导批评,我该怎么办?

我是领导介绍来的,负责的小领导就经常找我的错,找到了就批评,开会的时候不提名继续说我。但是我不在的时候还在同事面前夸奖我。我快受不了了我是小女孩,脸皮挺薄经常找我的事,我该怎么办?

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2010-08-02
严师出高徒,领导想培养你呢,多想想自己那方面不够强,谦虚努力地干,你一定会成功的本回答被提问者采纳
第2个回答  2010-08-02
培养你呢。
其实到了哪里都可能会受到这样的批评。
你现在是被领导批评,而不是你的同事否定你,那你应该高兴啊。
小时候老师说谁的名字说得多,一个是因为那个小孩很捣乱,另外就是那个小孩很优秀。
如果你是捣乱的小孩,那你同事肯定也不认可你了。
自信点,多学习学习,从他的批评中学习东西。
第3个回答  2010-08-02
说明领导很重视你嘛 希望你做的更好 给他争面子嘛 好好努力啊
第4个回答  2010-08-02
不要出现在他面前

受到领导批评怎么办
1、保持冷静。被领导批评的时候千万要保持冷静,有的时候领导可能只是试探一下你的反应,并不是真的要责怪你,如果你表现的愤怒或者冲动,反而会被瞧不起。要保持冷静,听从领导的意见,不和领导吵架!2、知错能改。领导批评你,那么肯定是自己工作有没做好的地方。要仔细倾听领导的批评,认识到自己做错...

职场中,领导总是当众批评自己,自己该怎么办?
1. 保持冷静:在领导批评时,首先要做到的是保持情绪稳定,不要立即做出情绪化的反应。仔细聆听领导的指责,并给自己一些时间来平复情绪,避免现场出现不必要的争执。2. 探求批评原因:在批评之后,应主动寻求领导批评的具体原因,这可能是因为你的某些行为或工作成果未达到预期,或者是存在某种误解。明确原...

职场中被领导批评了怎么办
1、摆正心态:领导说的对的地方,要自己记下来,争取下次不能犯一样的错误,不能在一个坑里摔倒两次。如果是领导说的不对的地方,也不要太放在心上,随便听听就好。2、寻找缘由:老板一般不会无缘无故的批评属下,可能是你的事情做的不好,可能是平常太嚣张,总之有地方触及了老板的底线。要找出缘...

职场中,领导总是当众批评自己,自己该怎么办?
当领导当众批评你时,可以采取以下几种方法来应对:1. 冷静处理:首先,要保持冷静,不要情绪化地回应。认真听取领导的批评,并尽快整理好自己的情绪,避免进一步的冲突。2. 了解原因:了解领导批评的原因,看看是自己哪里做得不到位,还是有什么误解。只有了解了原因,才能有针对性地解决问题。3. 沟通交...

被领导批评了怎么处理
1. 保持冷静:面对领导的批评,首先应尽量保持冷静和自持,避免情绪化的反应。进行几次深呼吸,让自己进入一个更加平和的状态。2. 虚心接受:全神贯注地聆听领导的批评,努力理解他们的观点和指出的问题。尝试站在他们的立场上思考,以便更全面地认识情况。3. 积极改进:根据领导的指导采取具体措施,并且...

工作群里,领导批评我怎么办?
先冷静下来:不要在情绪高涨时回复,先冷静思考一下你的领导所说的话,并确定你的错误。私下沟通:如果你觉得这种公开批评不合适或者不公正,你可以在群里或私下找机会和你的领导谈一下。表明你的观点并提供解决方案,试图平息任何矛盾和误解。认错并道歉:如果你的领导指出了你的错误,那么认真地考虑...

当领导批评你时,你该怎么办?
当你被领导批评时,以下是几个应对的建议:1. 保持冷静和专业:在领导批评时,要保持冷静和专业的态度。避免情绪化的反应,保持镇定并听取领导的意见。2. 倾听和理解:仔细倾听领导的批评,并努力理解他们的观点和关注点。确保你明确领导的意图和期望。3. 接受批评并承担责任:接受批评,并对自己的行为...

领导的批评该怎么办呢?
1. 保持冷静:当领导对你进行批评时,保持冷静是非常重要的。不要立刻做出反应或争辩,而是静下心来,倾听领导的意见。2. 表达谅解:在倾听领导的批评后,表达你理解领导的观点和反馈。这可以表明你愿意接受批评,并且愿意改进自己的工作表现。3. 收集信息:在听取领导的批评后,收集更多的信息和反馈,...

领导经常批评我,该怎么办?
当被领导批评时,我们可以采取以下几个步骤来应对和处理:1. 保持冷静:当领导批评时,我们不要激动或愤怒,应该保持冷静和理智,听取领导的意见和建议,从中寻找问题所在。2. 表示理解:在听完领导的批评后,我们可以表示自己理解和认可领导的观点,表达自己的诚意和决心改正问题。3. 寻求解决方案:一旦...

受到领导的批评后怎么办?
1. 换位思考,理解领导批评的原因。通常,领导不会无端批评员工,可能是对某些情况有误解,或者你的工作确实存在不足。如果感到被误解,应该向领导澄清事实。若确实有错,应积极改正。记住,领导批评往往出于对工作的关心,如果你能及时改正,事情很快就会过去。有时,领导批评后也会反思是否过于严厉。2....

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