人力资源管理这个专业有前途么

如题所述

人力资源管理专业就业前景分析

摘要：人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。在国外许多
ERP
软件
系统中，
HR
是非常独立的一块。在企业实施
ERP
过程中，
HR
部分都是由专门的
HR
顾问负责。

人力资源管理是一项极为重要的工作领域，
前途十分光明。
在国外许多
ERP
软件系统中，
HR
是非常独立的一块。在企业实施
ERP
过程中，
HR
部分都是由专门的
HR
顾问负责。

国内的许多企业对人力资源管理的定位是错误的，往往把过去的人事部门换块牌子就成
了人力资源部门。其实，人事部门与人力资源管理部门最大的差别在于人力资源部门除了负
责招聘、管理人事档案之外，一个重要的工作就是核算人力成本，为财务部门提供人力成本
的依据，并根据自己所掌握的数据对人员进行绩效考核；此外，员工培训也是人力资源部门
的一项重要工作。

既然已经选择了这个专业，希望你能在企业财务管理，特别是人力成本方面花些工夫；
此外，在人才的选用方面也是大有文章可做的。比如，对于招聘人员的考核标准的制订，应
该重能力而不惟学历论；重认证证书而不惟文凭论，等等。

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

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