工伤认定了，但认定书没下来，也没通知到我，但公司说劳动局给他们说了，叫我直接去指定医院鉴定。

如题所述

工伤认定了,但认定书没下来,也没通知到我,但公司说劳动局给他们说了...
如果要进行劳动能力鉴定，去指定医院按人社局的通知说明情况，一般也是可以鉴定的，因为鉴定机构一般有人社局发过去的名单。《工伤认定办法》第二十二条 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄...

我申请了工伤认定,老劳动局叫我去做笔录是什么意思?
劳动局受理之后，认为之前所提交的材料或者描述的事实等不够清晰时，则会再次通知职工前往去劳动局协助调查核实。一般这种情形是之前申请工伤认定的时候，受伤的时间、地点、经过、后果等细节问题未阐述清晰，故劳动局需要再次调查核实，以便作出决定。《工伤保险条例》第十九条规定：社会保险行政部门受理工伤认...

工伤认定还没下来,公司要求上班,不去可不可以?
假如认定不属于工伤，那麼这一只有算是“非因工负伤”，就非常和病事假一样。假如健康状况不可以上班，可到医院开病假条。假如不肯上班，可工伤认定后，再做伤残等级鉴定。向公司明确提出终止劳动合同。向公司明确提出付款一次性残废补贴，一次性诊疗补贴，一次性再就业补助。工伤员工在医疗期一般不超过十...

工伤与老板发生争议,老板说给劳动局几万元,让我告状无门。怎么办?_百...
做了工伤认定没有？如果公司不配合做认定，自己或伤者近亲属代理去做吧，有了认定书，直接去劳动人事争议仲裁委员会仲裁，对仲裁裁决不服的，再向法院起诉。不相信老板搞定劳动局还敢去搞定法院，没有那么胆大的。如果不会流程，建议先去人社局的工伤科咨询如果跑流程，我咨询过一次，很耐心的解答和指导。

...现在在工伤认定中,工伤认定书还没下来,但是公司现在说按病假处理给...
工伤认定书没有下来当然只能按照病假来处理，这个不要怕，只要认定书下来你就可以按照工伤的待遇来处理了。

现在劳动局调查工伤不到厂里吗。为什么叫我们自己去他们调查
劳动局调查工伤的情况分2种，1是公司申请的工伤，那么劳动局一般是直接认定为工伤的，不需要找工伤的员工了解情况的 2是伤者自己申请工伤，劳动局需要找申请工伤的员工或者证人了解情况，而公司是需要对员工申请的工伤的情况做书面的说明的，所以劳动局不到厂里去了解的 ...

我工伤认定书还没下来,我出院20天在家修养,公司以没有病假条为由,说...
不合理。你最好去去医院开具休假证明，补一个请假条。后者去劳动局问清楚你的停工留薪期有多长时间，一般工伤都由三个月左右停工留薪期，所以单位按照旷工处理肯定违法。

工伤认定书没下来可以上班吗
5、工伤认定结果将以书面形式通知用人单位和受伤员工。综上所述，工伤认定书是否已下达并不直接决定劳动者是否可以复工，关键在于停工留薪期是否已满，以及劳动者的伤势和康复情况；若留薪期满且康复则应复工，若未满或伤势严重需继续治疗，则可以申请延长停工留薪期或医疗期，期间公司不得强迫劳动者工作...

我今天去工伤鉴定了,劳动怎么什么也不说
你好，这个不论你是做工伤认定还是劳动能力鉴定，劳动局都是不可能马上给你说结果的。他们会在结果出来的时候，电话通知你什么时候到他们那里去领取，并且会有一个鉴定的证明。劳动局一份备案，公司一份、你一份、申请工伤赔偿的时候也会要一份原件。当然，这些前提都是申请工伤认定是你个人去申请的，...

工伤没有鉴定下来的情况下,公司要求回去上班可以回去吗?
如果医院不再给你开伤病假条，你应该去上班。自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关系，再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》，一次性工伤医疗补助金...