档案放到人事局下的人才市场会有什么不好的影响吗?

我是01年七月刚毕业的 因为报到证上写八月底前要去教育局报道,有朋友提示我说把档案放到人事局下的人场市场保管,每年要付钱但是可以算工龄。
询问家里人意见后,我把档案提了出来拿去了人事局,可是当时教育局的工作人员拿走了报到证。
听说报到证是职称、提干、转正的关键。很多人都说报到证应该是跟档案一样落到人事局。
恳请各位好心达人指教,档案放到人才市场会对我以后职称等方面产生影响吗?我以后找到工作的时候要怎么办呢?报到证和档案不放在一个地方会有什么不好的影响吗?
不小心打错了年份了 我是是2010年七月刚毕业的 我先是去的人事局询问了要到了转档案的条 然后去教育局提的档案 可是那人二话不说就拿走了我报到证,我当时还奇怪问了她说报到证不是要一起转过去吗,结果对方白了我一眼问我她是教育局的还是我是教育局的,我被堵了就只好拿了档案走了,后来看见人事局检查档案,档案带里的那份倒是还在。
我要回来之后是要送去人才市场和档案放到一起?还是我自己拿着呢?

你好,人事局下属的人才市场是属于政府性质的人事代理机构,是完全有能力代理人事档案业务的,不会对你将来的工作、生活、学习有任何影响,至于以后的见习期满转正定级、评定职称、计算工龄等都由人事局及人事代理机构相应的职改部门完成。
人事局下属人才市场办理人事代理是需要缴纳管理费用的,目前档案管理为240元/年,包括党团关系挂靠在内。如果户口挂靠在人事代理机构的集体户口则需要另交5元/月的户口管理费。根据我所了解的相关政策,报到证共有蓝白两联,白联是存入档案的,蓝色一联为个人持有,教育局拿走你的报到证是不合理的,你可以向教育局的领导反映情况,要对方给出依据什么政策规定要收走你的报到证,如不能给出合理且合法的解释,你有权向教育局追回报到证。否则将对你今后的其他工作造成影响,比如今后转档或调档都需要报到证。
蓝色那一联报到证是自己持有的,不需要交给人事代理机构也不需要交给教育局。既然你是今年毕业的应届生,那么从7月份起计算你见习期,2011年7月份即是你见习期满的日子,届时必须将转正定级的事办妥,转正定级的审批材料必须由你工作满一年时的单位出具,也即是2011年7月份你在哪家单位工作就签哪家单位的公章及单位领导的鉴定意见和评语。
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第1个回答  2010-08-09
报到证是分为蓝白俩联,存档的必须是蓝联以作为工龄,职称评审的依据。人事局检查档案时候看到的是蓝联的话就没有问题,如果是白联你就必须想教育局索要回蓝联那页存档。
第2个回答  2010-08-10
我是04年毕业的,之前对档案管理没有一定的概念,现在因要转户口,需要调档案,我先联系了下宝鸡市人事局问下我的档案是否在他们那正常托管?打了很多个电话,没有一个人查询,办事人员的态度恶劣之及,非让回去带上身份证才给查,我告诉她我现在外地,我把身份证号码报个她,先查下是否在这?她们都不愿意。我不明白我们陕西宝鸡市人事局的工作人员就如此素养吗?太寒心了!真的希望相关领导能予以加强她们的服务意识!
第3个回答  2010-08-09
01年刚毕业?2001年?刚毕业?

我的档案也放在人事局了,和人才市场有什么区别吗?
1、人才市场是人事局的下属单位,但有点商业性质;而人事局是政府部门,当然是政府部门可靠些。2、区别在于人才市场的档案存放是需要缴纳年费,有的地方已免年费,各地收费标准不同;而档案在人事局则在两年之内免交费用,两年之后免交年费。3、大学生毕业后,一般学校可以给你打会回到人事局等于挂靠了一...

档案一直挂靠在人才市场,会有什么影响吗?
容易出现的问题就是,会产生档案管理分散,个人不能够及时将档案收集归档,会造成职工档案缺失,最终影响档案的效力。而且有的人由于根本就不知道档案存放到哪里,到退休时会来回奔波,造成不必要的麻烦。 托管档案如果不能够档案随人走,也会造成公共就业服务机构的麻烦。现在职工档案托管都是全部免费的,有不少人员档案也长期...

人事档案挂靠在人才市场有什么好处及坏处?
档案不能够由个人保管.国企,国家事业性单位,它们就有人事接收权,它们可以为自己的员工存放档案,但其他的私企,外企,中外合资的企业,就没有这种权利,这些员工就要将档案放在人才市场.好处就是 日后如果要跳槽时方便转档,可以增加工龄,可以帮你办理职称,转干,过户口等很多工作.至于坏处暂时没看出来....

档案放在人才市场还是人事局比较好?
你好,其实从档案放哪地方角度上讲将档案放在人事局还是放在人才市场是一样的,对你来说没有什么影响,但是如果对比你以后的发展你还是放在人才市场好一些。放在人事局的话你不必签订三方协议,一毕业就会给你从学校寄过去,他应该会先给你免费保存两年(当然有的地方这两年也是要收费的),但是人事局会...

我想问下福州档案放在人事局和放在人才市场有什么区别?放哪里更好...
人事局是管档案的,如果肯收你的档案当然是最好的,所有工资表啊,年度考核之类的都会帮你办好,包括你的职称晋升、工资档次的变化之类的,如果你是有职称的,工资表上面是会有反映的,代表你是拿专业技术工资的。如果你放在人才市场的话就只是办人事代理,每年只有一张工资表,什么都没有,拿的是管理...

单位不保管档案让挂靠人才市场有坏处吗?
其实是一样的,档案这东西国家规定是不能个人保管,要放到有人事接收权的单位,国企,国家事业性单位,它们就有人事接收权,它们可以为自己的员工存放档案,但其他的私企,外企,中外合资的企业,就没有这种权利,这些员工就要将档案放在人才市场,这样对将来发展跳槽是没有任何影响和弊端,反而有好处。如果...

档案打回生源地和档案挂靠到人才市场有什么区别吗? 对自身档案有什么影...
如果没有人事接收权的工作单位接收你档案的话,档案会打回生源地人事局,会丢失干部身份、无法计算工龄、评定职称等。所以,毕业时的学生,如果没有国企或者事业性单位的工作单位接收档案,一般都会选择把档案挂靠到人才市场来保留自身的大学生干部身份、开始计算工龄、并可转正定级等。希望我能帮到你~...

档案放在人社局和人才市场有什么区别?
区别如下。1、放在人社局方便找到正式稳定的工作。2、放在人才市场只要有学历证明就可以,人才市场个人企业比较多。建议放在人社局,以后提走的时候也方便。

档案放在人事局和放在人才市场有什么区别
人事局和人才市场都不会接收你的档案!!!首先,人事局不接收高校毕业生档案,就算你做人事代理也不接收,因为人事局作为机关单位只接收本单位正式在编人员和全市科级干部的档案。你毕业后,报到证上报道地址可能会是人事局,那只是个统一的称呼,你的档案实际上是到当地人事局下属单位人才交流服务中心下属...

档案放在人才中心会丢么
其实把档案放在人才中心是有会丢这种情况,但是一般特别少见。因为人才交流中心是有权利对用户的档案进行保管的。所以人才交流中心也是有责任对用户的档案进行管理的。所以一般情况下是不会弄丢的,但也不排除万一弄丢了这种情况发生。如果用户确定了自己的档案按照了规定的流程放到了人才交流中心。但是用户却...

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