1.劳务差遣是中国在树立劳作力市场机制的实习过程中提出的一个实际课题,是中国劳务
经济对比新的一种方式,也是当前开展最快的一种方式。劳务中介主要是劳务中介安排经过
向公司和劳作者供给劳务信息效劳收取必定的劳务中介费用。
2.劳务差遣不同于劳务人才中介,其底子差异在于劳务差遣安排有必要与劳务差遣人员签定
劳作合同,树立劳作联系。
3.劳务差遣安排与劳务人员是公司和职工的联系,其相互联系调整适用《劳作合同法》。劳
作者与劳务中介安排不签定劳作合同,所以也不存在劳作联系,其相互间的联系不受《劳作
合同法》及有关法律保护。
本回答被网友采纳劳务中介和劳务派遣公司有什么区别
劳务派遣和劳务中介的区别有:1、法律关系不同。劳务中介与劳务派遣最主要的区别是劳务中介机构与劳动者之间不存在劳动关系,劳务中介机构仅仅是促成劳动者与用人单位之间建立劳动关系,也就是说,在劳务中介活动中,提供介绍劳动工作机会的中介机构本身并不与劳动者之间产生劳动关系,只是起到居间的作用;而...
劳务中介公司和劳务派遣有啥区别
通过劳动合同内容一般就可以确定双方关系的性质; 第三、劳动派遣和劳务中介的盈利方式不同。劳务派遣是向使用派遣员工的企业一方收取管理费作为盈利方式;劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务,并向双方或单方都收取一定的劳务中介费用; 第四、劳动派遣和劳务中介的法律关系和适用的法律不...
派遣公司和中介一样吗
法律分析:从劳务派遣的概念和特点来看,劳务派遣与劳务中介之间存在明显的区别,其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系调整适用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。它采取了由劳务派遣公司根据企...
劳务派遣和中介的区别
法律分析:劳务派遣单位与劳务中介机构的根本区别在于,劳务派遣单位和劳动者之间形成劳动关系,而劳务中介机构主要是向用人单位和劳动者提供劳务信息服务,并收取一定的劳务中介费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳...
劳务派遣和中介是什么区别?
5、法律关系和适用的法律不同:劳务中介涉及的仅仅是企业和劳动者之间的法律关系;劳务派遣涉及的是派遣单位、实际用工单位和劳动者三方之间的法律关系。派遣公司必须与派遣人员签订劳动合同.建立劳动关系,劳务公司与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系的调整适《劳动合同法》。总的来说劳务派遣公司是...
劳务中介和劳务派遣公司有什么区别
法律分析:派遣公司派遣到另一家公司上班,并负责给发工资,中介只是给介绍工作。中介是提供职业介绍的匹配服务,劳务派遣是由派遣公司将员工“派遣”至用人单位,员工与派遣公司签订劳动合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同...
派遣公司和中介一样吗
1、劳务派遣不同于劳务中介。其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系调整适用劳动法。2、劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务,并收取一定的劳务中介费用,劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同,所以...
劳务派遣公司和中介有什么区别?劳务派遣公司是不是骗子?
中介就是你给钱他给你介绍,劳务派遣有的是骗子有的不是,劳务派遣就是他跟你签合同不是你和你工作的地方签合同,还有就是他给你发工资,一切都是你跟他的关系,你跟工作的地方只是你去工作而已
劳务派遣就是中介吗
劳务派遣不同于劳务中介,其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同,建立 劳动关系 。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系调整适用《 劳动法 》。劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同,所以也不存在劳动关系,其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。法律客观:《...
劳务派遣公司和中介有什么区别吗?
中介:其实就是负责提供信息给求职者,让求职者去用工企业面试,通常劳务中介都是会向劳动者和企业先收取相关费用。不管求职者成功与否钱收了不退的,整个过程不受到法律的约束,是有一定程度风险性。3、盈利方式不同:劳务派遣公司的盈利方式是向用工企业收取管理费作为盈利方式。劳务中介主要是通过向企业...