同事对你态度不好怎么办？忍还是反击，忍了心里难受，下次可能会变本加厉，反击的话就会吵起来。不想跟他

同事对你态度不好怎么办?忍还是反击,忍了心里难受,下次可能会变本加...
这种情况下首先要静心。不必在意他说的。但不是一味的忍让。瞅机会，最好有一两个人在周围，你可以狠狠反击一下。但是反击必须有理有据，不能让他有回旋的余地。最后，告诉他，大家同事，没有必要强势。谁也不欠谁的。以前，给足了他面子，以后大家和睦些。省得麻烦。

如果有同事在背后诋毁你怎么办?
5.忍无可忍，无须再忍很多职场小人其实都是纸老虎，表面上看很凶狠，但其实是个欺软怕硬的人。如果说在他诋毁你之后，你置之不理，还在背后耍阴招，动小动作，忍无可忍，无须再忍，直接用暴脾气怼回去，在气势上要赢过他，怼他的时候一定要狠，让他知道你不是好惹的，以后不敢再算计你。但...

职场如何反击同事的针对?
1、以牙还牙 第一招，就是以牙还牙，有一句话，相信大家都有听说过：“人不犯我我不犯人”，在你还没有因为一些事情而触及到我的时候，那么我自然是不会对你有什么不妥的举动。但你一旦开始针对我了的话，那么我也要用同样的方式来对你进行一下回击。那么，当这个同事在职场上，老是故意去针对你，...

...反击?忍着心里难受,说不定下回还会变本加厉,反击就会吵起来?不想吵...
忍着吧。以暴制暴是行不通的，只会两败俱伤，没有任何意义。对方不对是对方的事情，你自己做好自己就行。但是另一方面，这样做，对对方很不好，他骂了你，对他自己是很不好的事情，对这个社会的和谐也是不好的事情，所以你如果深思熟虑也可以考虑换个工作。如果你一直以来经常遇到被人这样对待的事...

遇到说话刻薄的同事,该如何回怼对方呢?
如果说这名同事说话尖酸刻薄，同时说出了一些伤人自尊的事情那么这时候你就要做到直面反击，因为对这类人必须要有强烈的态度，如果涉及到人身攻击的话语你还可以选择报警进行处理，要求他停止这样的不道德行为，并且还要补偿一定的精神损失费，这样他就不会过于嚣张。也只有这样做才能博得他人的尊重，而这样在...

职场中被同事冒犯你是选择直接回怼还是自己忍了?
沉默带来的结果就是，同事并不晓得他冒犯了你，你白白难受委屈。另外就是她下次可能依旧这样肆无忌惮，你再忍吗？一般他就不把你当回事了，你如何还能够在公司树立形象，和同事良性沟通、共事？职场中，会遇到各种人、各类事，遇到了，冷静处理，从容镇静，你先大度，然后指出，最后静观其变。故意，一...

面对同事的欺压,你会选择反抗,还是忍耐?
一是和你共事的同事素质有问题，二是你自己还不够强大，至少在欺负你的同事眼中相对弱势。现在社会生活中就是有那么一些低素质的同事，特别欺生、欺软怕硬，无事找事，经常取笑人，拿别人开心。对这样的人，让ta一次两次可以，第三次就不能再让了，你应果断抓住机会凌厉地进行绝地反击。既然ta欺负你，...

遇到同事的明争暗斗,怎么破?
只要你心中有数，做好防范，想好应对之策，并尽可能地让他无缝可钻。采取装作不知道、不搭理的办法，不跟他一般见识，让他感觉到很无趣。因为你越搭理他，他可能会越来劲的。2、以牙还牙。面对同事的打压，有时一味忍让、置之不理，他会觉得你老实可欺，甚至变本加厉。这样，还不如针尖对麦芒，...

同事事事反驳你,你会忍吗?如何更好应对?
所以，如果不想自己成为那个人，那你就得凶一些，让他知道一旦你被惹了，你会发动全身所有的能量去反击他，让他没有还手之力。最后特别提醒一点，这种事情千万不能忍。你以为是忍一时风平浪静，其实他会觉得你软弱可欺，如果不想自己以后的日子过得憋屈，必须一次就把他这毛病治好了，让他下次说话...

遇到不公平,你是选择据理力争,还是忍气吞声?
在遇到不公平的时候，如果你的脾气非常好，很大度，能够接受，而且是心甘情愿的，心里不会产生负面情绪的，那就不用去计较。但如果你不能接受，忍了之后心里会很不爽，就不要委屈自己，跟自己生闷气，如果你的情绪无法宣泄，所有的负面情绪越积越多，只会不断地消耗自己，伤心又伤身。在不能忍的时候...