每个人都会遇到自己的职场贵人，好领导可遇不可求，如果你现在的领导具备以下七点，跟着他，不会错。
你遇到过的好老板是怎样的?
当谈及什么样的老板最值得追随时，大多数人的答案是：在关键时刻能保护下属并为他们争取应得的利益。一个对自己的团队充满责任感的领导人，才能够最终赢得团队的信任与爱戴。对我来说，我遇到的好老板是这样的。一、老板他是成功的 总的来讲就是善于整合内部和外部资源；善于雇用人，团结人，拥有稳定...
在职场上什么样的领导能让下属衷心追随?
永远为团队争取利益而不是自己。绝不朝令夕改，万一布置工作有误，也要自己擦屁股，不能让别人无所适从。
13.25 子曰:“君子易事而难说也,说之不以道,不说也。
如果你是领导,所有的事都交给一个人办,那么要你还有什么用呢?所以说他让伯禽到鲁国以后,承担起自己的领导责任,提拔能重用的人,让他们各就其位,互相协调、统一合作,结果鲁国其实在刚开始的时候是非常好的,这与周公、伯禽他们是君子,会用人、能容忍、能提拔人、锻炼人有关系。再来说说孔子,他的弟子曾子曾经说过,...
直属领导嫉妒下属,故意打压,如何做到来日方长自保?
个特点的话，就真得考虑是不是该辞职了，因为这样的领导确实是不值得追随的。1、总是嫉妒、打压下属能力的发挥 在职场上，领导的能力并不一定处处都会比下属强的，比如说一个人力资源总监，他或许是由于擅长其中几个模块，再加上在其他能力方面比较出色，才晋升成为高管，但是在其中他不擅长的模块工作...
领导跳槽带你走,你跟不跟?
看领导的能力和人品 如果你的领导非常优秀，业务能力很强，有很多值得你学习的地方，而且人品也很好，待你又真心，那么你当然可以放心地跟随他。 因为他会用心教导你，给你介绍人脉资源，衷心希望你能成功，而且在薪酬福利、业绩考核上他也绝不会亏待你。 好领导是你成长路上的加速器，他能让你前进的...
做为一个企业的老板,在管理上如何做到“材尽其用,财尽其为,才尽起能...
下面这些就值得你好好学习和研究，如果你想成为一个领导者和管理者的话。1．毫不动摇的勇气。这是根据本身和职业的知识形成的。没有一个追随者愿意接受缺乏自信和勇气的领导者的指挥，没有一个聪明的追随者会长期受这样的领导的指挥。2．良好的自制力。不能控制自己行为的人永远不能控制其他人。自我...
怎么跟领导相处?
1、虚心接受领导的批评 作为一名合格的下属员工，我们一定到正确认识和接受上级领导对我们的批评。积极树立正确的观念，将领导交给我们的每一次任务，当做是可以表现自己能力的机会，使其成为展现自己才能的契机。从某种意义上来说，批评正是对个人工作价值与能力的一种肯定，虽然你的工作方法可能有很多需要...
老板每天谈着理想谈着未来,这样的老板值得卖命吗?
鸡汤虽好，但不要贪杯。创业老板画大饼是一门必修课，但员工可要保持头脑清醒，别轻易就被忽悠住了。你觉得自己追随的是马云，可结果往往发现是浮云。老板讲故事是企业需要。创业老板讲故事，这是正常的做法。让一个组织持续发展的软实力，就是员工们对公司愿景的信任。老板如果不会画大饼，公司也就失去...
...提出来的建议也不采纳,而且什么事都让女班长去干。我很不爽不理解...
在培养自己的团队系统的时候，一定要用心去经营，并作出模范与榜样，让你的得力干将们认为你这个领导是值得追随的，甘心为你卖力，甚至卖命，在跟着你干的过程中，相信他们也能够学到许多，收获许多，并且得到那份属于他们的成就感。对于班级里那些所谓的“下等人”，他们学习不好，常被人批评，甚至长相...
《水浒传》中你认为谁更有领导能力?
说起《水浒传》中的领导力，就要说说三位领导了。第一位是白衣秀士王伦，他是梁山的第一任寨主。不过这任寨主虽然是秀才出身，却没有什么道德，反而心胸狭隘，害怕别人取代他的位置。林冲来投奔他，他害怕林冲能力太大取代他的位置不敢收。而且王伦是一个爱财的人，为了钱财可以害命，完全没有任何...
