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本回答被网友采纳一个新的人力资源(劳务派遣)公司,刚起步,应该怎样开展工作,怎么运营...
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。 第六十一条【跨地区派遣劳动者劳动报酬支付】劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。 第六十五条【劳务派遣用工单位...
请问用人单位在做劳务派遣时要注意些什么?
一、与员工签订劳动合同。这是根本问题，不确定劳动合同就无法享受社保待遇。二、交纳养老保险、工伤保险等社保金。一但出现工伤事故，有保障。三、在劳动合同中明确派遣的地方及岗位、权利义务。便于管理，发生纠纷后有经济的依据。四、与接受单位确定合同。约定好工作内容，报酬支付方式，违约责任等。五、...
...派遣部做招聘专员,一个月没出业绩,好迷茫,不知道是该放弃还是坚持下...
你好，你做的是劳务派遣吗？如果一开始没有资源的话是需要慢慢积累的，这种事情不是一下子就能看到成果的。建议你不要给自己压力太大，多积累资源多去想怎么有资源，可以找一些人力方面的兼职招聘合作做代理，让他们给你送人。不知道你做人力这块多久了，但是只要能够明白做人力的意义我相信如果它和你追...
去劳务派遣公司里面应聘文员过了,但是家长害怕我被骗不让我去改怎么办...
你应该听从父母的意见 ，毕竟他们都是长辈 对这方面都一定的了解 ，不要事事都要依着你的心思去干 ，这都是为了你好 你要注意懂得
劳务派遣一般是怎么赚钱的?
6、派遣工上岗根据企业的工作要求完成工作；7、合同期满，劳务派遣公司与派遣工解除劳动合同。劳务派遣公司的概念现在并没有一个完全权威的概念,劳务公司又不同于劳务中介,其法律也适用于《劳动合同法》,虽然中介也从事劳动力介绍,但其适用于《劳动法》。本质上是有差别的。我们可以理解为:劳务公司是根据...
劳务派遣需要什么资质、证书??
楼主，你好。劳务派遣是依法成立的劳务派遣单位，根据有关规定所从事的一项业务。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。你即将从事的招聘与劳务派遣模式有些相近，但不能称为是劳务派遣，劳务派遣单位是须依法成立，且需要承担劳动法、劳动合同法等有关劳动关系法律法规上的...
我女孩子在国税局是劳务派遣人员,工资一个月扣除五金一千三百多。我现...
1.如果确实有门路，那就在里面混吧。2.如果没有，也请三四而后行，年轻时心高气傲，觉得老一辈干活少，工资高，心里不服气。殊不知他们也是一步步熬出来的。那就在单位历练，在闲时进行公共基础知识和行政能力测试的学习，争取通过考试转正。3.如果确实没前途不想干，那就出来吧。随便一个企业2000-...
你好,我想出国打工,就是现在的劳务派遣不知道可不可靠。先交10000块
还是先交一二千块吧！多了麻烦，风险不好控制。最好是签证出来了再交钱。
劳务派遣员工有提干空间吗?
员工有提高空间的，只要你努力把工作干好，业务非常专业，一定会被提干的。
关于找工作中遇到的劳务派遣的问题
你好，对于你的问题，我们给出如下解答。1、劳务派遣的意思就是你和劳务派遣公司签订劳动合同，因为派遣公司和中铁集团下属设计院签订了派遣协议，所以可以派遣你到中铁集团工作，换句话说，你的劳动关系在派遣公司，中铁集团和你没有劳动关系；如果因为派遣公司和中铁集团的派遣协议到期等原因，中铁集团可以将...
