要想找到适合自己的职业,那么肯定是要从自身去寻找。
1.了解自己擅长的
你自己擅长的是什么呢?有些人擅长解题,那么可能适合当程序员;有的人鬼主意多,那么可能适合做策划;有的人喜欢写字,那么可能适合文案等等,例子很多,但是都没有现成的答案,主要看擅长什么。
2.了解自己的性格
你是喜欢热闹,还是喜欢一个人静静的在一起,如果喜欢热闹,那么可能去从事销售、市场、推广、商务类活动,因为这些岗位通常都要求经常和人打交道,如果不喜欢热闹,就无法处理好不同的人的交际要求;你喜欢安静,可以做编程、研发、写作类的工作,因为这些岗位更需要一个人独自思考,对团队配合要求不是那么高,一个人也可以完成。所以,你要充分了解自己的性格。
3.了解自己喜欢的
你真正喜欢的是什么。什么事情你平时做起来是激情满满的,永不疲倦的,能够让你忘记白天和黑夜的。如果你还没有找到,那么可以一边工作一边寻找,总会有找到的时候。
我有一位朋友,刚毕业为了就业就随便找了一份工作,得过且过的混日子。后来,他发现自己对股票啊、证券啊兴趣更浓一些,于是在混这份工作的同时,就报名参加了证券从业师的考试。在顺利领到证券从业资格证后,就跳槽到了一个证券公司卖股票、卖基金等产品,同时自己也做些小的投资,现在过得也挺不错的。
随着互联网、大数据、人工智能等的高速发展,现代科技进步越来越快,出现了很多几十年前闻所未闻的职业。当前,新媒体运营、网络直播都是非常火的职业,但是,这些职业在大学里面的学科设置才刚刚起步。
因此,与其说选择一个适合自己的职业,不如说如何寻找到自己的核心竞争力。
那么,如何找到自己的核心竞争力并且选择一个适合自己的职业呢?可以从以下几个方面入手。
第一,梳理自己已有的知识体系。不论你喜不喜欢大学的所学的专业,大学毕业所学的专业仍然是你有别于其他人的一种基础的竞争力,在专业如此细分的今天尤为如此。
如果自己对喜欢什么职业没有什么概念,建议从所学的专业做起。如果发现有更合适自己的职业,再调整转型。
第二,发掘自己的天赋。回顾自己过往的经历,那些事情是让自己可以长时间沉浸其中,甚至达到“心流”这样一种状态的。这些事情,往往是自己的兴趣、优势所在,也是可以考虑的发展方向。
第三,结合当前的趋势不断试错。多关注当前出现的新趋势、新职业。很多新兴的职业,并没有现成的教科书和现成的经验,大家都处于同一条起跑线上,即便你是刚接触,也是有很大的可能脱颖而出。
如果这正好是你擅长的,风口来了,猪也能飞起来。
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默默a234:时而呆萌如兔,时而一丝不苟,经常干些囧事,做事喜欢极致。
随着现象互联网的快速发展与完善,出现了许多新的职业,像现在火热的直播人员、外卖送餐员、人工智能AI训练师等等,各种新奇的职业,是以前的“三百六十行”里从来没有的东西,新兴行业在取代传统行业,同样新的职业也在取代传统职业。如何选择一个适合自己的职业变成了很多即将踏入社会的年轻人和已经工作几年却依旧迷茫的职场人的一大难题。
首先,在未正式踏入社会的时候,最好多尝试做一些社会实践,这不是为了勤工俭学赚钱,也不是为了赚取社会职业经验,主要是目的是尝试找到自己喜欢的职业方向。因为这个时候,你有选择权,可以自由选择任何你想做的,觉得不合适可以马上换另一个,而不会有太多的成本。如果已经是作为职场人了,就会知道随便跨行业换工作的成本有多大。
其次,也可以自己做一些职业倾向测试,或者咨询一些职业顾问。前者成本低,后者需要一定花费,看自己需要而决定。当然职业测试的结果也不一定就是真正适合你的,毕竟很多职业想象中和实际存在着巨大的差别,只有自己亲身尝试后才会有明确的感受,才知道是否适合自己。
现在的新兴职业有很多,长盛的传统职业也是存在,只要自己用心花时间去寻找,一定能够找到适合自己职业,在适合的位置上发挥自己的才能。实在不行,就自己当老板好了。