老板恶意拖欠工资，证据不足该怎么办？

证据不足别人恶意拖欠工资怎么办
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。【法律依据】《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给...

农民工被老板拖欠工资到法院起诉证据不足该怎么办
依据《保障农民工工资支付条例》的规定,被包工头拖欠工资,当事人没有证据的,应当先收集相关证据,然后可以和包工头协商工资支付问题,如果协商不成,可以向人社部门举报、向法院起诉等途径追讨工资。希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,咨询专业律师。

老板拖欠工资没签合同怎样办
如企业逾期不支付，可考虑报警，追究老板刑事责任。若拖欠工资证据不足，需向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满，可选择向法院提起诉讼。法律依据为《劳动合同法》第四十七条，其中规定了经济补偿的计算方式。对于未签订劳动合同的员工，即便面临工资拖欠，也有权利要求雇主赔偿双倍工资。处理此类问题...

你好,老板欠工资两千快钱,一直不给,我应该怎么做
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

老板不给工资去劳动局说我证据不足怎么办
证人证言，录音录像等材料证明存在劳动关系。用人单位拖欠工资的，劳动者可以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

你好,老板欠工资两千快钱,一直不给,我应该怎么做
如果你的证据比较好，有书面劳动合同，能够证明自己的月工资数额，能够证明拖欠工资的期间，建议你直接申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠工资。劳动仲裁裁决你胜诉的话，你可以以裁决书申请强制执行单位财产。如果你的证据不好，甚至没法证明你和单位之间存在劳动关系，那么建议你这么做：向劳动监察部门投诉（通常...

农民工被拖欠工资但证据不足怎么办?
芮立新在回答“被拖欠工资农民工证据不足或没签劳动合同”相关提问时表示，首先，《条例》明确规定，用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。这一规定主要就是为了解决发生拖欠工资之后证据不足的问题。《条例》...

律师你好,我妈妈上班的钱老板拖欠工资,一直不给,该怎么办?
你手中证据充足的话可以直接向当地劳动监察部门投诉，如果证据不足或者双方有其他纠纷的话，可以向劳动局申请仲裁，出仲裁结果后申请执行。对劳动局处理结果不满意的还可以去法院诉讼。

拖欠工资需要什么证据
其次，提供证明拖欠事实的证据。如果上述证据不足以说明问题，劳动者还需要进一步搜集能直接反映未收到工资的凭证或记录。在实践中，根据《工资支付暂行规定》的要求，用人单位必须记录支付劳动者工资的详细信息，并保留至少两年的备查记录。这意味着，虽然劳动者可能难以直接掌握未支付工资的证据，但当其提出...

证据不足确认不了劳动关系,告到法院了会去公司调查吗?
法院不会主动调查，需要原告提交调查取证申请书，申请法院调查收集证据。见《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十条 当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据，应当在举证期限届满前提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查收集的证据名称或者...