如何改善销售员工在工作中的心态问题

如题所述

销售人员心态调整的五大方法

销售是一个高压力、
高要求的职业,
销售人员要想取得好的销售业绩,
必须能够
经受挫折,
并能不断调整工作心态,
以一种积极的、
感恩的心态去面对工作和生
活。以下是销售人员心态调整的五大方法

方法一:不要太顾面子

早就有人说过:中国五千年来,面子害死多少人
!
项羽乌江自刎,称无颜见江东
父老。若其能兵败志不坠,或许还能东山再起,则那一片好河山,鹿死谁手,尚
知否
?
越王钩践不要面子,
卧薪尝胆。
面子何在
?
后东山再起,
反败为胜,
其理乎
?
有的业务员做业务,
太讲面子,
怕丢丑
;
怕被人笑话、
瞧不起
;
不自信,
这都不好。
老人言:怕丢脸反而丢了脸,不怕丢脸反而救了一副脸。细中滋味,耐人寻味。

王候将相,宁有种乎
?
谈业务,找客户,不论实力大小,利润是根本。我的产品
能给你带来利润,
是给你一个机会,
时不再来,
机不可失。
你对我的到来应欢迎、
高兴。
我何尝有丢丑之嫌
?
心态好了,
人自信了,
何尝生意不成
!
工作中遭客户责
备,被领导批评,不能感觉没面子,被责备,批评,是自己进步的一个机会。道
吾恶者是吾师,道吾善者是吾贼,古人早有语之。

方法二:不要太注重得失

往往因为谈业务而谈,太看重结果。到最后,反而没有谈成。谈生意先得好好推
荐自己,客户对你本人都尚不信任,那何尝会有生意可做,先把过程做好,结果
自然会好,没有了过程,怎么会有一个好的结果呢
?
工作中同样如此,太注重待
遇的好坏,反而做不好工作。工作做好了,自然一切都会好。待人接物关系也一
样,太看重得失,有势利的嫌疑。

方法三:不可感情用事

对待工作不可搀杂太多感情,感情多了,原则就少了。“没有规矩,不成方圆”
这样开展工作就难。
在工作中遇到困难不能退缩,
要坚强,
明白困难只是暂时的,
风雨过后往往都是彩虹。
对工作一不满意,
就想另谋高就,
一朝不满就很难满足。
如此循环,就成了候鸟,永远成不了老鹰。生活中也不能太情绪化,始终要有一
个平和的心态,
要能“骤然临之而不惊,
无故加之而不惧”。
而且人一旦情绪化,
所有的能力就得不到正常发挥,自然就会影响工作。

方法四:对生活,对人要宽容

古人曰:君子坦荡荡,小人长戚戚。君子度量大,心胸宽广,不计较小事。对人
太计较、太在乎,忧愁、烦恼就会太多
;
生活中太苛求、太求全,人就不会快乐。
不防对生活,对人宽容一点,也许天地就大了起来
!

方法五:换个角度思考

业务谈判中,学会站在客户立场考虑问题,就能分析出客户的心理,知己知彼,
就能百战百胜;在工作中,学会站在老板、公司的立场考虑问题,就能透彻地理
解公司政策,有利于业务开展;在生活中,学会站在朋友的立场考虑问题,“己
所不欲,勿施于人就能善解人意”,交到好朋友,有了换位思考,心态就能明朗
起来。

心态的调解,重点还是在于我们要不断学习,提高自己,思想丰富了,想问题自
然就全面了,看待事物就会更通透些,当然就会乐观,此为心态上乘之界
!
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答
相似回答