1、岗位的盈利性：公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。而政府雇员签1-3年的合同，最高拿14万甚至更高的年薪。
2、岗位招聘的人员不同：公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。“政府雇员”指的是政府机关根据工作的特殊需要，从社会上雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专门人才。
3、岗位的的意义不同：社区公益性岗位由政府购买岗位或支持、引导多渠道出资，符合公共利益，适合安置大龄下岗失业人员再就业。
政府聘用岗位有利于提升政府公共服务能力与服务效率。政府雇员基本不占用编制，压缩了政府人员规模,节约了政府运作成本，符合现代政府从“大政府”向“小政府”、从“传统政府”向“电子政府”转变的趋势，有助于建立起服务型政府模式。
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公益性岗位应具有以下特点
政府购买岗位或支持、引导多渠道出资，符合公共利益，适合安置大龄下岗失业人员再就业。
从我省再就业工作实际出发，我们认为，凡是由政府出资或政策扶持，社会筹集资金，企业出资，符合公共利益，政府可调控安置大龄下岗失业人员再就业的管理和服务类岗位都可确定为公益性岗位。各市可以根据上述精神，结合实际进一步明确公益性岗位的范围。
公益性岗位这项就业援助制度的对象是指大龄下岗失业困难人员。
特指男性年满50 周岁、女性年满40周岁，有劳动能力和就业愿望的国有及县以上集体企业下岗职工、关闭破产企业需要安置的人员、享受最低生活保障且失业1年以上的其他城镇失业人员，要经县级以上劳动保障部门审核认定，并在领取的《再就业优惠证》上予以注明。
参考资料来源：百度百科——公益性岗位
参考资料来源：百度百科——政府雇员
政府聘用和社区公益性岗位可以分为盈利性质不同、招聘人员不同和意义不同3个区别：
1、盈利性质
公益岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。
政府聘用签1-3年的合同，最高拿14万甚至更高的年薪；不是公务员，但像公务员一样面向社会公开招聘，录用后不占政府部门编制。
2、招聘人员不同
公益岗位公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。
政府聘用是政府机关根据工作的特殊需要，从社会上雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专门人才。
3、意义不同
公益岗位是社区公益性岗位由政府购买岗位或支持、引导多渠道出资，符合公共利益，适合安置大龄下岗失业人员再就业。
政府聘用是有利于提升政府公共服务能力与服务效率。政府雇员基本不占用编制，压缩了政府人员规模,节约了政府运作成本，符合现代政府从“大政府”向“小政府”、从“传统政府”向“电子政府”转变的趋势，有助于建立起服务型政府模式。
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公益性岗位的种类：
政府出资，政府、社会、消费者共同出资，企业出资等形式产生的以安置大龄下岗失业人员为主的岗位。
1、社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。
2、社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。
3、社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。
参考资料来源：百度百科-政府雇员
参考资料来源：百度百科-公益性岗位
本回答被网友采纳关于政府购买岗位人员：
1、所谓政府购买就业岗位，是政府为规范机关事业单位用人行为，对单位缺编聘用人员，由政府相关部门统一组织，向社会公开通过一定考试考核程序招聘录用工作人员，并由政府核拨相应经费补助。
2、目前规定，政府购买就业岗位招聘对象是2011年已完成相关学课并取得毕业证书的人员。
3、比如有些政府购买就业岗位招聘原则上一年二次，但要根据机关事业单位缺编实际情况并经市政府同意后组织实施。
4、被聘用人员与用人单位签订劳动合同，单位为其缴纳各项社会保险费，某些地方工资待遇目前应发工资为1700元/月。
关于公益性岗位：
公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。
公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位以及其他岗位。
事业单位与实行聘用制的人员应签订劳动合同。法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依《劳动合同法》有关规定执行。[4]
公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴，额度为最低工资标准的70%。
就业困难群体的就业问题的解决实际上解决一个基本的生活保障。所以收入不高，但会严格执行当地的最低工资标准。
他们实际上还有一种待遇，也可称为潜在的收入。就是国家为他们缴纳社会保险给予补贴，即这笔本该个人出的那部分钱，给予不超过应缴额度2/3的补贴。目前多数人可获得三年的补贴。
本回答被提问者采纳政府聘用和社区公益性岗位的区别?
3、岗位的的意义不同：社区公益性岗位由政府购买岗位或支持、引导多渠道出资，符合公共利益，适合安置大龄下岗失业人员再就业。政府聘用岗位有利于提升政府公共服务能力与服务效率。政府雇员基本不占用编制，压缩了政府人员规模,节约了政府运作成本，符合现代政府从“大政府”向“小政府”、从“传统政府”向“...
政府聘用人员包括公益性岗位吗知乎?
政府聘用人员通常包括公益性岗位。公益性岗位是指在政府机构或公共机构中，为了满足社会公益需求，提供服务和支持的岗位。这些岗位通常与社会福利、教育、环境保护、文化事业等领域相关。政府聘用人员的范围很广，包括行政人员、教师、医务人员、公共安全人员等，其中一部分岗位可以被视为公益性岗位。具体情况可...
公益性岗位和聘用人员属于三定方案人员吗?
公益性岗位是指政府或社会机构根据社会公益性需求设立的，主要服务于社会公益事业，具有一定社会保障性质的工作岗位。公益性岗位的聘用人员通常是由政府或社会机构招募的，主要从事公益事业相关的工作。三定方案是指国家出台的关于解决历史遗留问题的三个指导性文件，即《中央财政解决历史遗留问题条例》、《农村...
事业单位合同工和公益性岗位区别
1、公益性岗位是一类岗位名称，一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，而事业单位是政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。2、通俗讲，公益性岗位，包括国家补贴型的事业单位的后勤服务岗，城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看...
公益岗具体的是指什么岗位?是合同制吗?薪资待遇怎么样?
1. 公益岗位定义：公益性岗位是由政府出资开发的，旨在满足社区及居民公共利益的管理和服务岗位。这些岗位通常属于城市公共管理范畴，涉及社区服务、公共设施维护等非营利性服务。2. 公益岗位性质：公益性岗位并非合同制岗位，而是政府为解决就业问题设置的一种特殊岗位。它们通常不涉及长期雇佣关系，而是以...
机构改革中政府聘用的公益岗位会怎样改革?
6. 公益性岗位的主要目的是帮助解决就业困难人员的就业问题，而非为政府工作人员提供岗位。因此，在机构改革中，公益性岗位通常不受影响，除非是那些无编制的政府工作人员。7. 公益性岗位人员虽工资不高，但至少享有一定政策支持。而一些临时聘用人员，自去年起，我们这里已将所有临时聘用人员清退。公益性...
公益性岗位和事业单位差别
（1）、两者的服务对象和受益人群是不同的，公益性岗位服务对象为居民公益活动，事业型岗位是服务于居民日常生活需求的。（2）、公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。而事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织...
专职社区工作者是什么编制?
2. 编制情况 尽管专职社区工作者在社区中扮演着重要角色，但他们通常并非政府编制内的公务员。他们的岗位属于社区公益性岗位，这意味着他们是社区的非编制人员。他们的聘用、管理和待遇通常由地方政府或社区自行规定。3. 职业发展路径 尽管专职社区工作者没有编制，但他们的职业发展路径仍然广阔。通过不断...
公益性岗位和市级聘用有什么区别
市级聘用通常是长期聘用指标，且对年龄等无要求。公益性岗位会有年龄等指数要求，聘用时间有限制
什么叫公益性岗位工作
2. 岗位性质：公益性岗位主要涵盖非营利性的基层公共服务和公共管理类岗位。它们并不包括政府机关和事业单位的管理类或专业技术类岗位。3. 公益性岗位补贴：通过这些岗位，街道和社区或其他经批准的劳务派遣组织可以安置就业和零就业家庭的高校毕业生。这些聘用人员会接受统一的管理和工资发放，同时由用人...
