刚进的一家公司，干了一个月，都没有给我安排休息日也不给我算加班费，今天我问经理，他说我现在是试用期

经常无偿加班,公司不给调休也没有加班费,该不该去和领导争论?
和领导争论没有用，只有找劳动局解决。依据我国相关法律的规定，用人单位延长劳动者工作时间不给加班费，也不让调休的，侵犯劳动者的利益，劳动者可以申请劳动仲裁维权。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系...

公司没有休息日加班还不给钱如何办
面对公司没有休息日加班还不给钱的困境，劳动者可通过向劳动监察部门进行举报来维护自身权益。一旦发现用人单位违反规定，行政部门将责令其支付欠款，并在未支付情况下，对用人单位处以相当于所欠金额百分之五十至百分之一百的罚款。劳动法明确规定，若用人单位有以下侵害劳动者权益的行为，将面临相应惩罚：...

经常无偿加班,公司不给调休也没有加班费,要不要跟领导争论?
不付加班费，一般不是领导说了算。一般来说，这是由于企业的制度。这是一个全球性的问题，而不是地方性的。可以通过正确的方式争取自己的合法利益:如果觉得自己的合法利益受到了侵害，可以先和公司协商。如果协商不成，可以提起仲裁。注意，一定要注意保存证据，仲裁也要有合理性和事实依据。比如加班:公...

公司周六周日不让休息,也不给加班费,该怎么办?不休息总有一天熬不住
公司周六周日不让休息，也不给加班费。这是违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可以向当地有关部门依法申请仲裁或提起诉讼。一、根据《中华人民共和国劳动法》中的规定：第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

...给放假,一个月只能休息一天,但是又不给加班费,我可以去法院告它吗...
问：我们公司周末都不给放假，一个月只能休息一天，但是又不给加班费，我可以去法院告它吗？答：君同法律在线咨询为您解答 劳动者可以寻找节假日期间加班的证据，到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，...

我门公司一个月平均一个月都没有休息一天加班还没有加班费请问这怎么办...
打算继续干，就啥也甭说，要不你就去劳动仲裁去告他

我们每天上7个小时班,一个月下来也没有休息,也不算加班费这样合法...
肯定违法了。劳动法规定工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时，不管你公司给不给你加班工资，他都违法了。

我是卖手机的,我上了一个月的班,一个月都没一天休息,国庆和中秋也没有...
可以要求加班期间的工资，周六周日的工资是平时工资的双倍，中秋国庆是平时工资的三倍 没有签订合同你应该感到高兴，因为没有合同你可以要求双倍工资，现在你只需要收集你在店里工作的证据，比如与老板的谈话录音，还有工资卡，工作证，制服之类的证据 如果你不想在店里上班了，到时候再打官司吧，自用工之...

天天上16个小时班,没有休息日节假日也没有双倍工资,加班还不按劳动法...
休息日可以没有，看合同写了没。国家法定节假日同样可以没有，但是必须给双倍或者3倍工资。一金也可以没有，但是社保必须交，现在出了新政策，这块管得很严格，去劳动部门申请仲裁。建议给老板先谈，如果谈不拢再去。最好的方式不是仲裁，而是找律师直接起诉，快准狠。我朋友有过类似经历，起诉后公...

在一个小公司上班,下班点总是很晚,没有加班费,中午不休息,老板娘总认为...
干的不顺心还是换个顺心公司