富士康因为被投诉过多次，所以现在都是控制加班的。 经过这些年不断的发展和调整，富士康已经调整为平时加班二小时，周六也会加班，周日也会加班，但一个月必须有二星期日休息。根据部门的不同，有些加班多一些，有些则要少一些。 富士康的加班最主要分为三种： 一：平时加班。从周一到周五正班吧个小时之外就算加班了。一般是每天二小时。 二：假日加班：是指平时（不是法定节假日的那种五一，十一那种）周六周日的加班，加班费按照平时工资的二倍计算，这个平时工资是指你二一.漆5天的平日里的小时工资，是以基本薪资作为基数的，不是以你到手的工资总数作为基数。 三：节日加班：就是国家法定节日的加班，如国庆节，劳动节。加班费按照平时的三倍计算。 总之，深圳富士康现在的加班相比以前少了很多，现在普工的工资连加班费算下来拿到手的有三吧00左右
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第1个回答 2018-12-30
康因为被投诉过多次，所以现在都是控制加班的。 经过这些年不断的发展和调整，富士康已经调整为平时加班二小时，周六也会加班，周日也会加班，但一个月必须有二星期日休息。根据部门的不同，有些加班多一些，有些则要少一些。 富士康的加班最主要分为三种： 一：平时加班。从周一到周五正班吧个小时之外就算加班了。一般是每天二小时。 二：假日加班：是指平时（不是法定节假日的那种五一，十一那种）周六周日的加班，加班费按照平时工资的二倍计算，这个平时工资是指你二一.漆5天的平日里的小时工资，是以基本薪资作为基数的，不是以你到手的工资总
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