1、多拍“马屁”：不要避讳主管、见面点个头、问声好。
2、领导交代的事情，要快速的反应。
3、要清楚领导的工作要求的预期，就是事情做到什么程度才是领导期望的。
4、接受任务时，要学会向做阶段性回报（反馈），让领导能实时掌握实情的进度。
5、遇到问题无法处理，需要裁决时，要先提出几个方案（各有哪些优缺点），让领导打钩。
6、在领导面前学会适当的吃亏，学会适当的加班。
领导不喜欢你的部分原因：
（1）工作表现。这个是你的工作能力问题。对于工作上未能完成或没有很好达成领导的意愿，这样你得一下自己的工作还有什么不足之处。
（2）工作态度。被动还是积极？没有自己的主张，什么工作递下来就做，不牵涉自己的工作范围就不做，这或多或少地影响领导对你的印象。领导喜欢员工受自己的支配，且又喜欢员工对自己积极支持。
（3）个人问题。性格、习惯、还有你的外表。这些都会影响领导对你的态度。检讨一下自己的某些习惯会不会影响到领导。
不被公司领导喜欢,我该怎么办?
1、多拍“马屁”：不要避讳主管、见面点个头、问声好。下班有可能也随便和领导打个招呼。适当也要请教些业务上的事情。很多主管都喜欢求知欲望强的新人的。也都比较喜欢哪种“好为人师”的感觉。满足他。2、领导交代的事情，要快速的反应。可以是提交计划等。作为第一要务要处理。3、要清楚领导的工...
不被领导喜欢怎么办
1、多拍“马屁”：不要避讳主管、见面点个头、问声好。2、领导交代的事情，要快速的反应。3、要清楚领导的工作要求的预期，就是事情做到什么程度才是领导期望的。4、接受任务时，要学会向做阶段性回报（反馈），让领导能实时掌握实情的进度。5、遇到问题无法处理，需要裁决时，要先提出几个方案（各有...
感觉领导对我有厌恶情绪怎么办呢?
1.减少和领导的接触，保持适当距离。领导不喜欢你，证明你在职场没有站稳脚跟。如果此时的情绪，只会让自己更快被领导压制。抵抗只会让领导更加打压你。这个时候你要理智，不要急于证明自己，和领导保持适当的距离，懂得在合适的场合放低姿态，让领导看到你有诚意改变和领导的关系。不要放弃自己，打造自己...
当你在公司不被领导喜欢,该怎么办?
第一，要明白领导为什么不喜欢你，是因为自身原因还是领导的原因，如果是因为你不够优秀，或者有一些让人不喜欢的缺点，那就认真的去改正自己的缺点，毕竟工作始终都要接触领导。如果是领导故意找茬，即使你很优秀，但领导还是不喜欢你，你这些努力就等于白费。最好的办法就是跳槽，去另一家公司发展。第...
发现我不受领导喜欢,同事也经常排挤我时,我该怎么做?
遇到这种情况说明领导和同事比较讨厌你。这些行为都是他们故意为之，所以唯一的办法你就是换一家公司，这么做是正确的。
当你发现你不受领导喜欢,同事也经常排挤你时,你会直接辞职走人吗?
我会因此选择辞职。之所以会选择辞职，主要是因为我觉得领导不喜欢自己，只能说明自己的工作能力并不是特别优秀。即使自己在岗位上继续工作，依然不会得到领导对自己的认可。而且也会让领导加重对我的排挤，甚至会把这种排比发展成看我不顺眼。所以在这种情况下，选择辞职或许是一种比较正确的选择。毕竟任何...
在工作中不被领导讨厌,究竟应该怎么做呢?
2.减少对抗情绪，保持恰当的距离 领导看不惯你，证明你在职场上没有站稳脚跟，如果这时候你产生对抗情绪，一直和领导针锋相对，只会让自己“沦陷”更快。官大一级压死人，拼死抵抗只会让领导更加压制你。这个时候应该保持理性，不要急于去证明自己，和领导保持恰当的距离，并懂得在合适的场合放低姿态，...
因为过于老实不受老板重视,我该怎么办?
在职场，除了要低头做事，还要学会抬头看路。如果，自己不被领导重视，该怎么办？1.静下来分析原因。我想，在单位如果不被领导重视，当事人肯定会感觉心里不是个滋味。特别是那些追求上进的人，遇到这种情况更是焦急。但是，焦急是不能解决问题的。这时候，你要做的，就是静下心来分析不被重视的原因。
在公司不被领导认可,很难翻身的情况下,有必要去坚持改变现状吗?
如果不被领导认可，很难翻身的情况下，可以试着再给自己一次机会去改变一下，对于朝九晚五的上班族们来说，有一个欣赏自己的老板既可以提高工作效率，又可以改善工作的心情，何乐而不为呢？然而你可以选择公司，却无法选择老板，碰到一个不认可自己的、不喜欢自己的领导在所难免。世上不如意之事十之...
工作不被领导和同事看好,这个时候该怎么办?
因此，假如在单位里，被上级领导与同事与此同时不看好，如果是本身的想要，提议或是去更改，去提高，让自己去融入，仅有如何才能与精英团队更强的结合为一体。那么你只需在提高工作能力的与此同时，运用业余时间学习培训之后工作中可能使用到的新事物超级技能，那样你就可以在这段时间内提升自己的工作能力...
