三者含义
公务员
公务员，指在政府部门工作的人员，具体解释因国而异。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
银行
银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构。银行是商品货币经济发展到一定阶段的产物。
国企
国有企业或称国营事业或国营企业。国际惯例中，国有企业仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业；而在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。
考试时间和考试内容
银行
时间：基本称为银行秋招，大多会在每年的9-10月集中发出招聘公告，进行银行校园招聘的，如果没有达到招聘人数，会在来年进行春招，一般会在来年3月进行。
内容：行测+综合知识（金融、会计、计算机）+英语(每个银行的侧重点有些不同)
公务员
时间：公务员考试分为国考、省考以及市考，国考考试是在每年的11月末，省考大多会在每年的4月中旬（大部分省份同一时间考试），少数省市会有安排在下半年的考试。
内容：行测+申论(考试难度不一样，国考难度最大)
国企
时间：因为是企业，时间上比较不固定，以国家电网为例，在每年的11月左右开始，通常会组织3批考试，持续到来年3月。还有大部分国企考试时间和银行等企业相同，大多数聚集在10月左右。
内容：国企考试内容有行测+综合素质测评+专业知识
薪资待遇及个人未来发展
银行
银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金
①
基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次.
②
福利：1.五险一金，包括医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金。2.节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，这个各家银行不同，发放的慰问金也不同。
③
补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多。住房补贴不同银行执行的政策有不同。
④
绩效奖金：1.季度奖 2.年终奖 3.销售奖金。
公务员
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
①
工资：应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
②
福利：1.按照国家规定享受福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。2.保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
国企
公司关爱每一位员工，为员工提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬水平，密切关注外部环境的变化和发展趋势，确保公司的整体薪酬水平在地区和行业内处于领先地位。
公司为员工提供完善的福利保障，即有法定福利又有补充福利，包括员工基础保障的五险一金以及提高生活品质的补充养老、补充医疗、交通补贴、医疗意外保险、个人全面体检、生日和节假日福利。
银行
银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金
①
基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次.
②
福利：1.五险一金，包括医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金。2.节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，这个各家银行不同，发放的慰问金也不同。
③
补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多。住房补贴不同银行执行的政策有不同。
④
绩效奖金：1.季度奖 2.年终奖 3.销售奖金。
公务员
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
①
工资：应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
②
福利：1.按照国家规定享受福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。2.保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
国企
公司关爱每一位员工，为员工提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬水平，密切关注外部环境的变化和发展趋势，确保公司的整体薪酬水平在地区和行业内处于领先地位。
公司为员工提供完善的福利保障，即有法定福利又有补充福利，包括员工基础保障的五险一金以及提高生活品质的补充养老、补充医疗、交通补贴、医疗意外保险、个人全面体检、生日和节假日福利。
公务员和银行哪个好
公务员与银行作为两种职业选择，各有特点与考量。公务员岗位稳定，福利优厚，社会地位相对较高，工作背后承载着公众的信任与期待。然而，政策变动可能影响工作，晋升之路相对狭窄，工作环境可能过于程式化。而银行行业则提供了更为广阔的职业发展空间，薪酬更具竞争力，员工有机会接触多元的领域与人群，拓宽视野。
公务员和银行哪个好?
陕西人事考试网回答您：公务员和银行没有谁好谁不好的区分，只有看你自己适合哪个领域的工作，在哪个位置能发挥你的特长和能力。不管在哪里只要肯学、上进是一定能够做好的，因此现在最主要的是你首先能进到这些行业里，才可谈今后的发展。请关注陕西人事考试网，上面有关于银行和公务员考试的招考信息和培...
公务员PK银行职员,都是金饭碗,同时考上了应该选哪个?
首先，银行职员考试的专业性比较强，会大面积地涉及专业知识。相比之下，公务员招聘考试，除了极少数岗位需要测试专业知识，多数公务员职位只考行测和申论两科。因此，公务员考试，相对而言可以算是一种综合性考试。当然，如果我们比较竞争难度，由于符合报考公务员的考生，通常多于考银行的考生，反而是公务员考试...
公务员vs银行员工,哪个薪资待遇更好一些
1、薪酬待遇不能一概而论，但总体而言，公务员系统福利待遇更好，银行系统收入薪酬更高。2、二者的发展前途都不错。关键是看你自己想要过什么样的生活，公务员相对来说比较安逸，政治地位比银行系统要高。3、公务员是铁饭碗，地位高，福利好，有面子，风险小，比较稳定。4、但是银行不同于公务员的，一...
公务员和银行都考上了,到底是当干部好呢,还是直接去银行上班?
选择公务员：待遇更稳 公务员的收入虽然不如银行，但是，公务员的综合性待遇比较稳定。首先，考上了公务员，身份就变成了行政编制，这就意味着，在今后的职业发展中，基本上不会遭遇下岗或裁员的风险，如果自己不会出现违法犯罪的行为，也不可能被公务员机关辞退。不管国家的经济形势景气不景气，公务员调薪，...
去银行和做公务员哪个好?
二者的前途发展都不错。关键是看自己想过什么样的生活，安逸稳定的还是事业发展型的。就目前而言，公务员比银行业受欢迎，政治地位也高。公务员是铁饭碗，现代人在现代这个社会谁不想当公务员呢，地位高，福利好，有面子，风险小，比较稳定。对 于银行职员来说，有些银行福利待遇是不错，但看要是哪些...
四大银行正式员工和公务员哪个好
晋升机会也较为有限。尽管公务员享有稳定的薪资待遇和一定的福利，但职业发展空间相对较小。总的来说，四大银行正式员工和公务员各有优势。四大银行的薪资待遇和职业发展空间相对更优，但公务员的稳定性和福利待遇也有其独特之处。具体选择哪种职业，还需要根据个人的职业规划、兴趣爱好和实际情况来决定。
国家公务员和银行职员哪个职业好?
看岗位跟部门，不同的相差很大，不过综合来说，国家公务员会好点
公务员和银行职员都考上了,两个铁饭碗选哪一个?
这不能说谁对谁错，但足以影响你对工作的判断。比如，你的志向是前者，就有可能选择去做公务员，因为这样更容易实现个人追求。如果你的志向是后者，成为一名银行职员更容易赚钱养家。总之，选择公务员还是银行职员，如果单纯看收入，银行职员待遇更好。如果考虑职业追求和人生目标，公务员其实也值得考虑。
银行跟公务员哪个好
在决定选择银行还是公务员时，应根据个人的职业规划和生活期望来做出决定。对于那些追求金融事业成功、喜欢挑战和变化的人来说，银行可能是更好的选择；而对于那些追求稳定、注重福利待遇的人来说，公务员可能更合适。4. 总结 无论是银行还是公务员，都是值得尊敬和选择的职业道路。在做出选择时，个人应充分...
