保密协议没有保密费是合法的。没有保密费用，保密协议有效；不支付竞业限制补偿金，可以主张解除竞业限制协议。
有些企业或员工将保密协议完全等同于竞业限制，这是不对的。《劳动合同法》第二十三条规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。”这里确认了用人单位可以和劳动者约定保密事项。同时第二款指出：“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”这一款推出了劳动合同制度中重要的竞业限制制度，即员工离职后一定年限不能去竞争单位工作。立法者用两款规定，明确了竞业限制是保密的一种方式，而不是等同于保密制度。
企业与员工签署保密协议，其中可以涉及到竞业限制内容。设立竞业限制必须符合《劳动合同法》中关于员工离职后按月支付竞业限制补偿金的要求。当然也可以不涉及竞业限制内容，仅仅就员工保护企业商业秘密的细节作出规定。
从商业秘密的性质来看，保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权。无论企业是否与员工签署保密协议，或者企业是否支付给员工保密费，员工都应当就工作中所接触到的商业秘密予以保密。擅自泄露商业秘密，员工应当承担赔偿责任。所谓绝对权就是绝对义务的履行，它不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提。这一点，与竞业限制完全不同。
企业要求员工保守商业秘密，是否必须向员工支付保密费，法律目前尚没有明确规定，双方应该视企业和员工之间的保密协议约定为准。本回答被网友采纳
签了保密协议有保密费吗
法律分析：在我国，法律并未明确规定签订保密协议必须支付保密费。保密费的支付可以根据双方在保密协议中的约定来决定。因此，即使签订了保密协议，用人单位也有权决定是否支付保密费，这取决于具体协议的内容和双方的协商。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百一十九条列举了侵犯商业秘密的违法行为，并对...
保密协议是否必须支付保密费
保密协议不是必须要支付保密费的。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，也可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密...
签署保密协议需要付保密工资吗
我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定。我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定，因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定，所以签保密协议后用人单位可以支付保密费也可以不支付保密费。老板不发工资起诉流程具...
签保密合同有保密费吗
1. 签订保密协议通常需要支付保密费。协议的有效性取决于是否损害了员工的基本生活需求。作为保密协议生效的基本条件之一，企业必须对员工的保密行为提供经济补偿，并在协议中明确补偿金额和发放方式。否则，该协议可能被视为无效。2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条，用人单位与员工可以在劳动合...
保密协议要给保密费吗
在我国，法律并未明确规定签订保密协议时用人单位必须支付保密费。因此，是否支付保密费可以在协议中由双方自行约定。法律并未强制要求用人单位支付保密费，所以是否支付取决于双方的协商。保密协议的主要内容包括：1. 明确保密信息的范围；2. 确定保密的主体；3. 约定保密的期限；4. 明确双方的权利和义务...
签保密协议不给保密费协议有效吗
没有保密费用，保密协议有效；但不支付竞业限制补偿金，可以主张解除竞业限制协议。商业秘密，是指不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权，不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提，无论企业是否与员工签署...
员工签订保密协议公司要付保密费吗
公司与员工签订保密协议时，无需支付额外的保密费用。这种保密责任不同于竞业限制，因此公司无须为保密协议承担额外经济负担。法律上，《中华人民共和国劳动法》第十六条明确规定，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。这意味着，一旦双方建立了劳动关系，就应该签订劳动合同。
保密协议没有保密费合法吗
2. 只要协议明确了员工的保密义务，即使没有保密费，该协议也是合法的。3. 商业秘密的保护是企业的法律权利，员工即使没有收到保密费也有义务保密。4. 若协议包含竞业限制条款，劳动者履行了义务，用人单位应支付经济补偿。5. 如果用人单位未支付补偿，劳动者可以解除竞业限制并要求补偿。6. 竞业限制的...
签保密协议有保密费吗
我国法律对是否需要在签保密协议时支付保密费并未做明确规定。因此，协议的双方可以在保密协议中自行约定是否包含保密费。法律的非强制性，意味着保密协议签订后，雇主可以选择支付保密费，也可选择不支付。具体执行需根据实际情况决定。根据《劳动合同法》第二十三条，雇主与雇员可以在劳动合同中约定保守雇主...
签保密协议有保密费吗
然而需要注意的是，并非所有的保密协议都有保密费的规定，其存在与否还需要结合具体的协议内容和双方的约定来确定。所以在签订保密协议时，应当明确约定保密费的支付方式和数额，以确保双方的权益得到保障。总的来说，保密协议中的保密费是为了激励和保障承担保密责任的人员履行其职责而存在的。但具体金额和...
