单位欠缴社保费，会产生滞纳金。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
扩展资料：
各地区，不同的补缴时间，办理流程可能存在不同，以北京市朝阳区为例：
1、通过北京市网上申报系统(数字证书)查询，核实个人缴费信息(查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别)，确认补缴人员为正常缴费状态。
2、录入企业版软件：
①生成个人补缴信息报盘文件;
②打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章;
③打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章;
3、根据补缴月份的不同：
①申报补缴2011年6月30日(含)以前的及外地人员补缴5年以上的，先去养老保险行政事务受理中心审批，然后网上预约取号;
②申报补缴2011年7月1日(含)以后的，且补缴近三个月以前的，需单位携补缴材料到业务核查科进行核查(办理时限为20个工作日)，然后网上预约取号;
③补缴近三个月内的，直接网上预约取号;
4、中心及各分中心业务受理柜台办理;
5、财务柜台缴费(当日缴费有效)。
国家法律明确单位必须按照规定缴纳社保，若单位因非社保系统问题而出现社保费用欠缴需要缴纳滞纳金。
一、法律明确对于不按要求缴纳社会费用并加收滞纳金
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条(1)明确，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
二、各地明违反社会保险法必须缴纳滞纳金
以深圳为例子，当地发布的《关于对欠缴社会保险费收取滞纳金的再次提示》(2)，明确违反《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的相关规定，必须按照要求缴纳滞纳金。
滞纳金计算公式：滞纳金=欠缴金额×0.5‰×欠缴天数
（一）例子一：某用人单位2012年6月份应缴的社会保险费为10000元，至6月30日止未按期足额缴纳，如其2012年7月1日前来缴纳，则应缴纳10005元，如其2012年7月2日前来缴纳，则应缴纳10010元，以此类推。
（二）例子二：某用人单位于2012年6月15日申请为某员工补缴2012年4月份的养老保险费，缴费基数为5000元，应缴基本养老保险费为900元，则截至6月15日应缴的基本养老保险费及滞纳金为900+900×0.5‰×46（5月1日至6月15日）=920.7元。
三、根据个人经验，现阶段国家对于缴纳社保费用管理是很严格的，单位只要因非社保系统问题而导致当月无法缴纳社会保险的（社保部门系统若出现系统问题一般进行明确公示并要求在指定时间内进行缴费），都必须按照规定缴纳社会保险滞纳金，因此对于社会保险费建议当地在当地要求的时间内进行缴纳。
单位应按照规定缴纳社保，出现欠缴社保费用需要缴纳滞纳金。
引用资料
单位欠缴社保需要交滞留金。
一、社保的概念
社会保险(1)简称社保，是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
二、单位欠缴社保需要交滞纳金
根据《中华人民共和国社会保险法》(2)第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
滞纳金计算公式：滞纳金=欠缴金额×0.5‰×欠缴天数，以深圳市(3)为例，某用人单位2012年6月份应缴的社会保险费为10000元，至6月30日止未按期足额缴纳，如其2012年7月1日前来缴纳，则应缴纳10005元，如其2012年7月2日前来缴纳，则应缴纳10010元，以此类推。
三、未按时足额缴纳社会保险费的处理
根据《社会保险费申报缴纳管理规定》(4)第16条规定，用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：
（一）未按规定申报且未缴纳社会保险费的；
（二）申报后未按时足额缴纳社会保险费的；
（三）因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的.
根据《中华人民共和国社会保险法》(5)规定，未按时足额缴纳社会保险费的处理方式具体如下：
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
另外，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足外，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
四、温馨提示
职工如遇单位经常不按时缴纳社会保险费，造成无法享受社保权益的，职工可向当地社保局举报，积极维护自己的权益。
引用资料
单位欠缴社保需要交滞纳金吗?
法律分析：单位欠缴社保费，会产生滞纳金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司拖欠社保怎么办
单位拖欠社保须交滞纳金，《劳动合同法》第四十六条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。 单位拖欠社保须交滞纳金 《劳动合同法》第四十六条规定，未依法为劳动者...
职工社保滞纳金怎么算
例如，如果某用人单位未按时足额缴纳社会保险费，导致欠缴三个月，那么需要缴纳的滞纳金为：滞纳金 = 逾期未缴纳金额 × 0.05% × 3个月。需要注意的是，职工社保滞纳金的计算起点是用人单位未按时足额缴纳社会保险费之月，而不是欠费之月。也就是说，如果用人单位在欠费之月已经按时足额缴纳了社会保险...
社保未按时缴纳有滞纳金吗
要交滞纳金。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定，用人单位未按期足额缴纳社会保险费的，由社会保险费催收机构责令限期缴纳或者补缴，并自逾期之日起，每日加收5‰的罚款；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处拖欠金额一倍以上三倍以下的罚款。所以，没有按时缴纳社保会有滞纳金。个人社保补缴...
公司未及时缴纳社保要交滞纳金吗
要交缴纳金，加收2‰滞纳金。每月25日前，参保单位延迟缴费的，从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的，应从季度初或年初缴费。暂无能力缴纳的，申请缓缴，缓缴时间不得超过2个月。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的...
单位社保欠费一直不交没事吧
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迟交社保只要在规定的期限内补上不用交滞纳金，超期缴纳需要交纳滞纳金。用人单位未及时足额为员工缴纳社保的，需要缴纳滞纳金，按日万分之五计算。相关法律依据：《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之...
社保补缴有滞纳金吗
1、社保补缴是有滞纳金的，且滞纳金可不少。2、根据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条的规定：单位未按时足额缴社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴日起，按日来加收万分之五滞纳金;逾期仍不缴的，由相关的行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款。
如何补缴社保不用交滞纳金
需要注意的是，滞纳金并非强制性要求，而是取决于具体情况。如果单位或个人在规定时间内完成补缴，通常可以免除滞纳金。为了避免支付滞纳金，最好在社保结算周期内完成缴纳，或者提前与社保机构沟通确认具体操作流程。另外，补缴社保的具体要求和流程因地区而异，建议提前了解当地社保政策，确保操作合规。同时，...
社保滞纳金怎么缴纳,如何免除社保滞纳金
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