公务员的工资收入是按照《公务员管理条例》的规定发放，并根据财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
一、根据事业单位行业和部门多、情况千差万别的特点，其工资制度应主要考虑:
1、对具有自我发展能力的事业单位，在宏观控制下，在工资分配上，给以更多的自主权，允许将内部分配搞得活一些，促使其向“自负盈亏、
独立核算”的企业化方向发展。
2、对具有部分自我发展能力的事业单位，采取工资基金由部分包干的办法，在执行统一工资制度的同时，给单位一定的自主权。
3、对社会公益型的事业单位， 工资基金完全由包起来，实行统一的工资制度，工资增长由财政予以保证。
二、事业单位的工资制度可分成5种类型:
①教育、科研、卫生等 事业单位，根据其专业技术人员比较集中，工作人员的水平、能力、
责任和贡献主要通过其专业技术职务来体现的特点，实行专业技术职务等级工资制。
②地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位， 由于从事野外或水上作业，具有条件艰苦、流动性大和岗位责任明 确的特点，实行专业技术职务岗位工资制。
③文化艺术表演团体， 根据艺术表演人员成才早、舞台青春期短、新陈代谢快的特点一，实 行艺术结构工资制。
④体育运动员，根据其技术要求高、竞争性强、 成才早、交替快的特点，实行体育津贴和奖金制。
⑤金融单位，根 据其担负着贯彻执行金融政策和参予调控国民经济的特殊任 务的特点，实行行员等级工资制。
三、事业单位的工资构成分为固定部分和灵活部分。
1、固定部分：主要体现工作人员的水平高低、责任和贡献大小。
2、灵活部分：主要体现工作人员的实际工作量的多少。
3、单位资金来源不同，其工资构成中的固定部分和灵活部分所占比例也不同。
①全额拨款单位固定 无灵活部分
②差额拨款单位的比例为6:4，
③自收自支实行企业化管理的单位，灵活部分比例还可以扩大一些，不作统一规定。
保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照有关的社会规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
公务员的工资、福利待遇等情况，都有相关的文件规定，但是事业单位的工资、福利待遇相对比较灵活。
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。
事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。
再来说说两者编制、工资的区别。
公务员编制就是单位工作的正式人员，其工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。
事业单位的工资一种是全额参照公务员待遇,全额财政拨款，像林业局。一种是差额的,给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点，像公立医院。还有一种就是只管编制，不管工资,只给政策，不给钱，像一些博物馆就是。
很多人认为，公务员管得严，事业编制管理松，公务员作为单位的正式员工，工资和福利待遇一定比事业单位好，这种认识是存在一定误区的，事业单位的工资结构和公务员不一样，一般来说，事业单位的工资高于公务员单位和参照的事业单位。
比如，市里中学老师的工资就比市政府办的公务员工资要高，因为事业单位的补贴较多。只不过事业编制人员缴纳失业保险、公务员编制人员不缴纳失业保险。
基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调
奖励工资
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调
补助工资
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止
虽然规定是相同的，但是不同地区公务员享受到的津贴等的不同，拿到手的工资会有所差别。当然除了正常的工资外，公务员还有很多的福利，在这里就不说了。
相比之下事业单位的工资待遇是怎样的呢？
参公和全额事业编制，在薪资待遇上与公务员没有太大差异。而差额事业编和自筹自支事业编，则会与绩效相应挂钩，尤其是自筹自支的事业编制，薪酬待遇很多时候都根据企业的经营状况而定。总的来说，公务员和事业单位二者之间的福利待遇，不同单位不同地方的情况都不一样，不具有太严谨的可比性。但是最重要的是，事业单位和公务员的主要区别在于晋升，公务员的晋升相对来说比事业单位要容易些，工资待遇可能要稳定些。差别并不是很大，但是对有强烈政治追求的考生来说，考公务员更加适合一些。而对那些只希望稳定的话，考事业单位和公务员是没有什么差别的，相对来说事业单位要比公务员的竞争小些，也要好考一些。
总而言之，不管是进公务员还是事业单位，我们都要努力的工作，也希望那些正在准备公考的人，定好目标之后，勇往前进，不要三心二意，也希望大家都能实现自己的梦想!本回答被网友采纳
1、参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，也就是说参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业，只是参照公务员法进行管理。
2、两者的相同之处在于，参公事业单位人员完全参照公务员法管理，进行公务员登记，包括所有的工资待遇，福利，保险，退休后的待遇，职务任免，升降，回避、辞退等全部和公务员一样进行。 中央党群机关的很多单位，国务院系统，各省地县市，都有参照公务员管理单位。
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1.选调生，也是公务员的一种，晋升速度比公务员快。 2.电力系统 包括国家电网和南方电网，每年针对应届生招录两次。 3.银行系统 福利待遇较高，但是竞争和业绩压力较大 4.烟草系统 烟草行业利润十分可观，所以待遇也非常好
公务员和事业单位哪个待遇更好
相比而言，事业单位人员的工资收入受市场影响较大，由各事业单位自行确定，福利待遇虽有一定保障，但仍存在差距。随着社会保障体系的逐步社会化，事业单位人员的福利待遇也在逐渐提升，但仍不及公务员全面。总体而言，公务员在相同岗位和资历情况下，收入和福利待遇更高，有更强的保障。然而，在选择工作时，不...
事业单位和公务员在薪资待遇方面有区别吗
三、总结一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。不过这些都是相对来说的，在不同的省、市、县、镇，以及不同的岗位和单位，其福利待遇都是不一样的，比如有些一线城市事业编就会比镇上公务员的工资要高。上面就是【事业单位和公务员在薪资待遇方面...
事业单位和公务员在薪资待遇方面有区别吗
3. 总体来说，公务员的工资收入虽然有规定，但事业单位人员的工资收入在某些情况下可能更高。此外，公务员的福利待遇通常优于事业单位人员，但这些差异会因地域、岗位和单位的不同而有所变化。例如，在某些一线城市，事业单位员工的工资可能会高于乡镇公务员。以上是关于事业单位与公务员在薪资待遇方面是否存在...
公务员和事业单位哪个待遇好
公务员待遇好。1、公务员收入和福利比事业单位好：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些，公务员的福利待遇也更好。2、公务员等级比事业单位高：公务员，中央机关公务员和乡镇公务员不同，东部地区公务员和中西部地区公务员不同，组织部的公务员和工会的公务员不同。事业单位就更是千差万别了，...
全额拨款事业单位中与公务员待遇区别
1. 工资待遇差异 全额拨款事业单位与公务员的薪资待遇虽然都由国家财政承担，但在具体的工资体系和福利待遇上存在一定差异。公务员实行的是全国统一的标准工资体系，包括职务工资、级别工资等，并享受相应的津贴和补贴。而全额拨款事业单位人员的工资则根据行业特点和地区差异有所不同，可能会受到单位经济效益的...
参公事业单位和公务员待遇有差别吗
2. 资金来源不同：公务员的工资和福利主要由财政拨款，而参公事业单位则可能更多地依赖于自身的经营收入或其他资金渠道。3. 政策倾斜：在某些政策下，公务员可能会获得更多的福利和待遇，而参公事业单位则可能不被覆盖或受益较少。举例来说，某些地区或部门的公务员在年终奖、住房补贴、医疗保险等方面可能会...
公务员和事业编哪个待遇好
1、职业发展前景：公务员相对于事业单位来说，职业发展前景更好，晋升机会更多，工作稳定性更高。2、工作稳定性：事业单位人员有不稳定性，存在裁员风险，而公务员则相对稳定。3、福利待遇：公务员和事业单位在工资方面的差别并不大，但是在特殊津贴或者各种考核奖、评比奖上，公务员的发放标准会比事业单位高...
公务员和事业单位哪个待遇好
公务员和事业单位的待遇各有优势，无法简单地判断哪个更好，下面将分别进行详细解释。公务员待遇较好，主要体现在以下几个方面：1. 公务员的工资和福利制度相对完善，包括基本工资、津贴、补贴以及奖金等。随着职务和级别的提升，公务员的薪酬增长较为稳定。2. 公务员的工作性质决定了其拥有较高的社会地位，...
公务员和事业单位工资待遇有什么区别
由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。2、保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
事业编和公务员的区别 哪个待遇好
事业编和公务员待遇都很好，区别如下：1、编制不同。公务员纳入国家行政编制，在国家机关中，除了工勤人员以外，基本上都是公务员身份，常见的包括国家机关、人大机关、政协机关、检察院等，事业单位的从业人员则为事业编。2、工资待遇。同岗位和同资历的公务员，一般收入和福利都会比事业编好一些。具体可以分...
