女下属发信息对男上司说:“那件事情从你的口中传出，我已经受到了很多的非议和诽谤，难道你还不满意吗？

...和女下属传有绯闻,女下属把受到的这种非议和诽谤以书面的形式委婉地...
女下属不和男上司好，男上司要整她。还是辞了吧，这样的工作，不要也罢。

机关女下属给男上司发信息汇报有关工作上的事情,男上司从不会回复短信...
你别想太多，可能只是单纯的觉得你工作能力强。总比发暧昧信息好啊

我成丈夫的“顶头上司”后,他为什么这么对我?
从施歌咏的口中， 我才知道，我的每一次升迁都让他感到难堪。这次，为了阻止我升任总经理，他居然采取了这么卑鄙的手段!我无法料到，自己曾经苦苦追求的恋人会沦落到如此地步!看到他声泪俱下的样子，我欲哭无泪。当我流着泪将实情告诉总经理，并请求他原谅时，这位可以做我父亲的老领导愣了半天才回...

有人在背后议论你,诋毁你,怎么办?
喜欢去议论别人，诋毁别人的人，其实有很多，但是你能一个一个去把他们的嘴都堵上吗？我觉得不冷，我认为清者自清，浊者自浊，没有必要去为这样的人大动干戈，只要他不是当着你的面去说，都可以，不予理睬，实际上像这样的人，基本上也没有什么朋友，因为，行是非事，必是是非人 ...

你所见过职场潜规则有多深?
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职场中常见打压手段有哪些?
当然了，这样一来有两个恶心的后果。一是让我闺蜜变得不像以前那么活泼了，二是无意识中让周围的同事都对她“敬而远之”。其实诸如此类的打压行为还有很多。比如利用自己的一些手段，给你制造障碍，破坏你的进程，在背后说你坏话，破坏别人与你之间的信任。最后，保佑我一辈子别遇到这些人。

听到有人背后说你坏话,该如何应对?
首先，如果是你听到他第一次说你坏话，我觉得每个人思想不同所以对待事物的态度也是不同的，不必在意每个人看法。而我们要做的事就是沉着冷静分析原因，我们的反应不能过于激烈，先判断与这个人在以前有没有矛盾，是否得罪过人家。只要自己做事端正就不必理会别人的看法。因为只有小人才会在背后诋毁他人...

跟上司情人现在不想了他又威胁我.
可是他也并没有认为是自己的行为所致,他还觉得自己有魅力,你看看这么多人喜欢我,他不清楚,自己的行为已经折福很久了。第五,因邪淫使饿鬼进身,致妻子与自身,受饿鬼缠附,造成家庭悲剧。鬼这个事情咱们就不说了。很多人就问我说,秦老师你见过鬼吗?我说见过。他说,那鬼是什么样?我说,鬼就是你。他说,你怎么...

说说你都遇到过什么样的职场小人?
领导论功行赏，自然我分到的比较多。小林不高兴了，去找领导闹。被领导一顿批，就在背后说坏话，说我拿得多，是因为关系好，会送礼。弄得大家看我的延伸也快怪怪的。职场上，碰到小林这种遇事情往后躲，遇好处往前冲的人，最好小心为好。因为比起老实人来说，他们做的更少，却想得到更多，但无法...

女人眼中的好男人,有哪些标准?
一:温柔体贴且专一。女人眼中的好男人呢，不能是中央空调，只能是对自己好，所有的温柔只给自己，不和别的异性玩暧昧，主动和别的异性保持距离。在你来例假的时候，能够陪在你身边给你冲一杯红糖水。在你需要他的时候他能够及时的出现在你的身边给你安慰。能够包容你小脾气，在你耍脾气的时候，哄你...