辞职报告书怎么写?

如题所述

  辞职报告只是个形式,随便什么理由都行,一般都会被批准的。下面的范文作参考。
  辞职报告
  尊敬的X总及公司各位领导:
  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
  来到公司一年多,使我学到了很多知识、积累了一定的经验,对此我深怀感激,感谢公司领导给我提供了一个发展舞,感谢各位领导的教导和照顾。
  最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请。
  对于由此给公司造成的不便,我深感抱歉,但是同时希望公司能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准为盼。我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺。
  祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!
  此致
  敬礼!
  申 请 人:
  申请时间: 年 月 日
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2014-08-13
劳动合同期内的辞职信

XX公司人事部或XX领导:
我是公司XX部门XX,与公司签订的劳动合同自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,由于本人的原因(如考研、进修、出国接受教育,与家人团聚、照顾家人,身体不适,个人原因,想要面对更大挑战),希望可以有机会换个环境让自己有更全面的成长和发展,特向公司提出离职申请,非常感谢在公司的这几年大家对我工作的支持和帮助,和大家一起工作非常开心,希望以后还有机会再合作。
现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职,将于30天后离开公司,请公司做好接替工作,我会在规定时间内做好工作移交,绝不会因为离职而影响目前的公司。谢谢!

辞职人:
日 期:
签收人:

附注:
1、辞职的理由合法非常重要,只要理由合法任何单位都不能拒绝。但用人单位不承担任何经济补偿。
2、须在离职前三十日以书面形式通知用人单位,最好不要是邮件形式,打印或手写均可,签收人签字后拍照或复印一份自己保存。
3、不辞而别,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任,单位可以用扣工资的方法作为赔偿。追问

谢谢

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第2个回答  2014-08-17

  辞职报告可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。

  第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。

  第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。


第3个回答  2019-05-08

宋聪聪律师

擅长:婚姻家庭

张保刚律师

擅长:公司法务

刘勇律师

擅长:损害赔偿

王莉律师

擅长:劳动工伤

陈娜律师

擅长:税务合规

朱哲雨律师

擅长:合同纠纷

李昌锁律师

擅长:经济纠纷

李金杏律师

擅长:债权债务

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第4个回答  2020-05-19

辞职信20字最简单
2、因我个人原因,现正式向公司提出辞呈,期望领导批准,多谢。 3、因个人原因郑重向公司提出辞职,祝领导和同事们前程似锦鹏程万里! 4、很遗憾因个人原因向公司提出辞职,望领导批准,多谢! 5、现由于个人原因不能在公司继续工作了,请领导给予批准! 6、因个人原因特申请离职,感激公司领导和同事对我的关心和支持。 7....

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