刚到新公司入职,不喜欢给安排的工位的位置,可以申请换工位吗?又或者跟别的同事换一下工位?

心里实在觉得别扭,影响心情和工作,不知怎么解决?

对本岗位工作不适应,力不从心,可以跟领导申请调整岗位……这对自己有好处,对公司也有好处。相信领导会批准的。
这个过程必须按照正常流程进行。不能私自与同事换工位!那是违规的!
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第1个回答  2014-12-19
如果我是你的管理,我首先会否定你的工作能力!既然新到了公司就要服从公司的安排,如果你直接向领导上级反映一定不是上策,如果我是你,工作分A和D两种,我喜欢做A类工作结果把我安排到D的岗位,那么我会以最快的速度在D的岗位做的很出色不让人挑出毛病来,然后以学习的态度向领导“申请”去做A的岗位,一般的公司都会喜欢多面手和有上进心的员工,这是走管理必须要走的一条路,当然了你只是不喜欢你现在的工作岗位,至于细节也取决于赶上什么样的领导,男领导女领导,上级的性格,方方面面的,不知道你具体做什么赶上什么环境只能大体这么一说了,希望能对你有点帮助,如果还想了解详细的你说内容我可以帮你参考。本回答被网友采纳

刚到新公司入职,不喜欢给安排的工位的位置,可以申请换工位吗?又或者跟...
这个过程必须按照正常流程进行。不能私自与同事换工位!那是违规的!

换工位问题?
1. 工作需要:如果工作需要更频繁地与原先的同事交流,可以提出调整工位的请求。说明原先的同事对工作进展和团队合作非常重要,因此需要更方便地与他们交流。2. 团队合作:如果与原先的同事在团队项目中有更紧密的合作关系,可以提出调整工位的请求。说明需要更方便地与他们协调工作,以确保项目进展顺利。3....

进厂里上班,拉长给我安排了一个工位,对着两台电脑一直在侧蓝牙,不想...
可以直接对他要求更换你所想更换的职位,不过这也要看那里是否需要人的情况下才行。不管怎样你都可以开玩笑地进行要求:例如:某某拉长,我对某某空位非常感兴趣,不知我是否有机会去那里试试。等等一些客气地话,这些你要见机行事就OK

新入职如何申请换座位
一般工作工位不是随意更换的,你首先得和对方商量一下,看对方是否愿意;然后再向领导请示一下,征得领导的同意。一般公司里座位安排,都是和工作内容、人员协作等方面有关联。

刚入职是说因为没有工位让我坐在前台位置,现在有了工位,我可以...
当然可以,大胆跟你老总说

在厂里上班中途想换工位,领导不给安排怎么办?
每天的 工位都是安排好的,如果任意调换恐会影响生产及进度,领导也应该他的安排及不给安排的理由。下次如需换工位,应该可以提前和领导申请,我想这样应该是可以理解的。

换工位是什么意思
更换工作的位置。换工位可能因为工作需要与原先的同事交流,或者因为原先的同事对工作进展和团队合作非常重要,需要更方便地交流。也可能是因为个人的工作需要,比如原先的工位不再适应工作需求,需要更换到更适合的位置。

急!富士康新员工能不能申请内调其他事业群?
很难申请,除非你有科级及以上关系人帮你忙,否则别想。你不想干那位置兴许可以耗耗换工位,换部门都难还想换事业群更不可能。再者富士康加工资全是在忽悠人的,全他马坑爹的游戏

换工位是什么意思
换一个工作的位置。换工位的意思就是换一个加工或工作的位置,一般是在更换岗位或者调整位置的时候使用。

坐在我后面的同事很邋遢,我怎样才能委婉的申请换工位?
这种事好办。如果对方有特殊亊,比如结婚,或亲属(特别亲的)有重要亊需要他帮忙的,作为一个单单的同事,你可以换,一般的事,比如旅游、会友,你可以不换,向他说明就是了。看自己时间,如果允许就换换,如果没时间,巧妙的拒绝,毕竟会说话也是一种语言艺术你不太会拒绝,因为你是一个在大家眼里...

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