工伤构成十级伤残的,《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资。
工伤九级的受害者,应当依据工伤赔偿标准进行赔偿,
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
赔偿范围为:
1、医疗费;2、住院期间伙食补助费;3、交通费;4、食宿费;5、康复性治疗费;6、 假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用;7、工资、福利;8、护理费。
上诉某些费用(比如交通、食宿费等)如果是工伤保险基金支付的要经过批准,私了的那么就是除了医疗、伙食、交通、护理那是一个实事求是索赔的,九级工伤最有争议的就是康复性治疗费和工资、福利,其中公了的工资、福利是:
一、保留劳动关系的:没有工伤津贴;
二、伤愈后推出工作的:发放以本人工资为基数的一次性伤残补助金:【标准:七级13个月、八级11个月本人月工资、九级9个月、十级7个月】
工伤九级能赔偿多少钱