每月工资是按30天算还是按22天算

要根据具体的工作天数算合理！应该按22和21算本回答被网友采纳

正确的答案就是你所在的单位并没有违法。国家劳动法并没有规定加班，事假的工资计算方式。只能参照国企的来执行。私企的土办法只要不伤害员工的基本利益，就是合理的，。这个社会本身就存在合理不合法，合法不合理的事。