面试后人事说要跟经理沟通下 尽量第二天下午下班前给答复 可是我第二

面试后人事说要跟经理沟通下 尽量第二天下午下班前给答复 可是我...
这种情况，不要直接去问经理。会给人家留下不好的印象的……人家的答复是“尽量第二天下午下班前给答复”，你这里第二天一大早就找人家，太着急了吧……再急也不差这一两天，再等等吧

一般面试后第二天给回复是上午下午下班前
看用人单位。如果面试后用人单位觉得你可以胜任的话一般上午就会给回复，或者太忙了的话会下午给回复；如果觉得你不能胜任的话一般第二天一天都没有回应。

之前面试的一家公司,但是面试官说他在下班之前会回复我,是否面试...
你面试了一家公司；可是面试官没有给你回复；这也是很正常的事情；有可能是有别的原因没有及时地给你回复。既然这家公司在你第二次申请时。告诉你去报到；就说明他们已经通过了你的面试。但是；有可能不是你第一次去的那个地方，但是他们肯定是一个系统的，如果你感觉各方面都适合你。你就应该去这...

公司一共三轮面试,我面试完第二轮后人事说当天下班前就给最终结果,
一般是没可能了，不过也有特殊情况，三天内，我觉得还可以等等看。

...说他这里没问题,再让经理看看。然后就是经理面试,
我3年前去了一家公司面试PMC，面试完后那部门经理要我现在直接去人事办理入职手续明天上班，我去了人事后，人事说忙要我坐着等下，等到下午快下班了，人事要我回去等她电话通知再来办理入职，最后再也没有接过他们家的电话；可能运气“太好”吧，都遇到好多次这种情况，所以我认多做个打算比较好。

面试后,人事部明确表示当天会有答复是否通过,但是下班后都没有消息...
应该不是托词的。如果有托词就不会说“一星期”有答复哦。会直接告诉你结果的。应该这个岗位还在确定和评估招聘录用人选，可能你不是唯一的应聘者。

公司一共三轮面试,我面试完第二轮后人事说当天下班前就给最终结果,
这是通用的手法，我也是做人事的。只是当面不告诉你结果，委婉地表示而已。如果不成功，那就再另外找更合适的。

你在工作中遇见过哪些低情商事件?
大姐的目的很简单，第二天就问领导副经理离职了，这个职位由谁填补上去？领导的回答让彪悍的大姐很失望，说这个岗位还得服众的人才行，要公司几个领导一起商议。彪悍的大姐忍不住了说：你怎么就这么傻呢，我都不知道这么说你了，你在公司里要想继续往上爬，就得要有自己的人，你不培养自己的势力，...

面试完说第二天会给我电话,可是到现在快下班时间了都没有来电话,有谁...
不一定就没有希望了。这种情况你最好亲自打电话给HR询问一下，不要总是被动的等。没有关系，工作不好找，主动问一下别人也可以理解。还有一种可能就是你也许被列为人才储备里面了，以后等有人事变动的情况下可能在考虑你.

面试说两天给结果给我,那都没有机会为什么不说今天给结果给我?
这次面试前前后后大概两个月的时间,面试了大概 6 家公司,命中 4 家,最终去了一家估值 70 亿美金的生鲜电商独角兽,年薪 42 万,刚好翻倍。 面试过程 话不多说,直接进入面试现场! 好未来 开始面试第一天上午投递好未来,下午 3 点面试,一共面试了 3 轮,问的问题比较多。 第一轮 面试官看了我的简历,首先让我...