已超过退休年龄，但任然工作，受伤后有误工费吗？在线等，急!!!
妈妈57了，已超过国家规定的退休年龄。但任然在上班，现在是私人企业外聘的财务。上周五妈妈去市场买东西，因为市场过道里的花岗岩板断裂，摔伤了。现在责任方（即市场）已妈妈超过退休年龄为由不愿意支付误工费。 妈妈所在的公司愿意开具妈妈的收入证明给我们。 这样我们可以要求责任方支付误工费吗？
超过退休年龄就不能签劳动合同，就不受劳动法保护了，所以不能请工伤鉴定和评残；但是如果你妈妈和用人单位签订了劳务合同，应当按合同相关条款执行；如果没有合同或没有约定相关条款，可以要求按人身损害赔偿。追问
我妈是晚上在别的市场摔的，不是上班的地方和时间。 我妈妈所在公司愿意帮助我们出具收入证明，。也不可以向责任方索赔误工费吗？
追答按人身损害赔偿是主要的，误工费是次要的，但可以提出赔偿要求，两者并不矛盾。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2014-11-11
可以的
退休人员再找份工作,出车祸了导致左肺挫伤软组织挫伤然后被单位辞退了误...
如果你有证据证明你虽然退休但是任然在工作，就需要按照你现在工作的实际工资赔偿误工费，其它费用除了残疾赔偿金是要看伤者的年龄计算外，别的和一般 的交通事故伤者一样，建议咨询律师具体的帮你计算。还有你需要考虑的是你出车祸的时间，地点，是否属于工伤，如果属于，那起诉单位要求赔偿，单位在你工伤后...
请问工作时脚被压伤,压伤之后任然工作,并没有即使护理好,现在伤势发 ...
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