新公司11月份刚刚社保开户 现在十二月份开始帮所有员工交保险 工资怎么扣
我们公司是新开户的 现在十二月份开始第一次给所有员工上保险 但是到1月8号才能缴费 我们是每月20号发工资 那我是12月20号开资时把1月8号要交的保险扣了 还是等到1月20号再扣呢 试用期补交 是不是得一次扣清
应该是12月20号开资时把1月8号要交的保险扣了，试用期补缴可以一次性扣清，但是扣社保后的实发工资不能低于当地基本工资要求。具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打人力资源社会保障电话12333。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2014-12-15
12月20日发几月的工资？12月办理的社保是缴几月的社保？（什么时候收费不用管），两者一致就可以了。
补缴的一般是一次性扣清，因为这样社保的账单和你工资数据才能一致，否则做账会比较烦。
还有，试用期就应该开始缴纳社保，转正才补缴是违规的。追问
补缴的一般是一次性扣清，因为这样社保的账单和你工资数据才能一致，否则做账会比较烦。
还有，试用期就应该开始缴纳社保，转正才补缴是违规的。追问
12月20号发的是11月份的工资哦 因为是新公司 之前公司除了老板 就我自己 所以一直没去开户 上个月刚刚开好户 所以一直没交
追答我做工资的原则就是哪个月发生的在哪个月的工资中体现，这样便于以后统计数据和财务做账用，如果你给员工缴纳的是12月的社保，那我建议你在1月20日发12月的工资里面扣
追问好的 谢谢
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