工作当中治人死亡需不需要承担刑事责任

如题所述

　　在工作中疏忽大意或者过失致人死亡的属于工伤。
　　我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作规程或行为，对负伤、致残、死亡负有责任或过错，只要不是自杀或自残都应当认定为工伤，并享受工伤保险待遇。。

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