同事在你面前抱怨公司制度时，该如何回应？

你好
俗话说的好知人知面不知心，你不知道他的真正用意时不要轻易回复他，他抱怨公司制度时你就在那听着不要做什么回复和发表建议，要是有什么不好的话传到领导耳朵里对你在公司的发展有影响，他乐怎么抱怨就怎么抱怨，自己心里有数就行，不要轻易的说出去，在公司多动手脚少用嘴巴。

首先，我会劝说同事：当你抱怨公司制度不合理时，为什么不能转变思维去思考呢？想一想自己哪些方面有待提高，尝试努力提高自己的能力，改变这种现象。很多有成就的人都是拼搏出来的。所以要转变思维，只有转变了思维，可能你就不会在意这些了制度。适应是大前提，改变是硬道理。

你应该对公司有信心，同事抱怨只能代表他个人意见，只要听听而已。应该多为公司出力而不抱怨。一个公司的成功在于每位员工的努力和支持。

沉默不语，微微一笑。是最恰当的回应。因为你不知道同事在制度抱怨这个问题时的心里想的是什么。是发此内心的不服气。还是试探你，看你对公司的看法。也有可能他是上司，还是老板的卧底在试探你。

同事在自巳面前抱怨公司制度时，我们不加以评论，毕竟每个公司有每个公司的规章制度，没有规举它不成方圆，没有制度也就於没有约束，公司的制序启不乱套，何以约束员工。所以在下班之后，跟同事讲明其原因，让其明白，不要再抱怨公司制度了。万一被上司和老板听见，这对其前途会带来一定时影响，