老板恶意拖欠员工工资的发放的，员工可以到公司当地的劳动局去投诉举报，如果投诉举报没有效果的，可以到公司当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁，裁决做出之后劳动者可以向法院申请强制执行。
法律依据：
依据《劳动合同法》第三十条的规定，
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2020-08-20
根据我国法律规定，单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施，强制要求单位支付工资，老板恶意拖欠工资，可能构成拒不支付劳动报酬罪。
第2个回答 2020-06-24
你老板经常这样拖欠你工资么？知道他为什么不给你发工资么？这个理由你去调查了么？是不是真的没钱发工资？
打欠条当然可以当做证据，可是即使欠条又有什么用啊？变不成钱还不是废纸一张？政府打白条的不有的是么？
你最好苦口婆心的对你的老板说，家里急需钱花，实在是没办法，没钱过年，全家指望你过年了，或者再编个其他理由，如果实在要不出全部工资，那就先要部分，能要多少要多少，尽可能的多要，那要看你“可怜”的程度了，还有你老板善心的程度。
告他的话，除非你不想做这份工作了，否则就别告，尽量自己解决。
如果老板油滑，说实在是没钱，而你也尽了最大的力了，那就打条吧：我也没专业的打过欠条，不过也打过几次：你可以让他这样写：
欠条
今欠某某某*月份到*月份（两个半月）工资共计陆仟叁佰元整（再输入小写的，在小写的数字后面加上一个人民币符号也可以），因其他原因不能及时付与，故商定与2009年1月24日前偿还与某某某（也就是你的名字）
欠款人：某某某
2008 年 12 月 1日
最好是能要出现金，因为到时他可能还会有其他理由拒绝你。
唉，今年大多数人的年都不怎么好过呢。祝你顺利拿到过年的工资！
打欠条当然可以当做证据，可是即使欠条又有什么用啊？变不成钱还不是废纸一张？政府打白条的不有的是么？
你最好苦口婆心的对你的老板说，家里急需钱花，实在是没办法，没钱过年，全家指望你过年了，或者再编个其他理由，如果实在要不出全部工资，那就先要部分，能要多少要多少，尽可能的多要，那要看你“可怜”的程度了，还有你老板善心的程度。
告他的话，除非你不想做这份工作了，否则就别告，尽量自己解决。
如果老板油滑，说实在是没钱，而你也尽了最大的力了，那就打条吧：我也没专业的打过欠条，不过也打过几次：你可以让他这样写：
欠条
今欠某某某*月份到*月份（两个半月）工资共计陆仟叁佰元整（再输入小写的，在小写的数字后面加上一个人民币符号也可以），因其他原因不能及时付与，故商定与2009年1月24日前偿还与某某某（也就是你的名字）
欠款人：某某某
2008 年 12 月 1日
最好是能要出现金，因为到时他可能还会有其他理由拒绝你。
唉，今年大多数人的年都不怎么好过呢。祝你顺利拿到过年的工资！
第3个回答 2020-09-01
法律：老板拖欠工资，该怎么办？
第4个回答 2020-09-19
私人老板拖欠工资不给怎么处理
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