工伤造成轻伤有补偿吗
工伤轻伤,如果不构成伤残的,可以获得的赔偿主要有:医疗费用,误工工资等。【法律依据】《社会保险法》第三十八条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;...
工伤轻微伤有赔偿吗
一、工伤轻微伤有赔偿吗1、工伤轻微伤有赔偿。只要认定为工伤，即使受伤轻微，工伤保险也是要赔偿的，劳动者也可以享受工伤保险待遇。治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等，由工伤保险基金支付。需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、法律依...
轻微工伤可以赔偿吗
轻微工伤也可以请求赔偿。轻伤鉴定完毕之后，一般主要赔偿费用包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。伤残等级后确认后，就根据伤残等级以及当地的情况来进行赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医...
轻微工伤可以赔偿吗
1. 轻微工伤同样有权要求赔偿。工伤鉴定为轻伤后，赔偿主要包括医疗费用、住院费用、护理费用、营养费用、误工费用、一次性伤残补助金以及精神损害赔偿等。2. 伤残等级确定后，将根据伤残等级和当地实际情况进行赔偿。3. 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人...
工伤轻伤怎么赔偿标准
一、工伤轻伤怎么赔偿标准1、工伤轻伤，如果不构成伤残的，可以获得的赔偿主要有：医疗费用，误工工资等。具体标准须根据工伤人员工伤资水平、所处地区、是否形成劳动能力障碍及障碍等级、是否解除劳动关系等因素来确定。受伤职工住院期间，按本市出差职工伙食补贴标准的2\/3给予伙食补贴。严重工伤、职业病的...
工伤轻伤怎么赔偿标准
法律分析：根据我国相关法律规定，对于工伤轻伤的情形，不构成伤残等级的，是需要赔偿医疗费、生活护理费以及停工留薪期的工资的，其具体赔偿标准为：医疗费根据各省市的相关规定；生活护理费为按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工...
工伤轻微伤有赔偿吗
只要认定为工伤，即使受伤轻微，工伤保险也是要赔偿的，劳动者也可以享受工伤保险待遇。治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等，由工伤保险基金支付。需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。最终如何赔偿，要看鉴定出来的级别才知道相应的赔偿，如果...
工伤轻伤怎么赔偿标准
但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，...
工伤轻伤怎么赔偿标准
工伤轻微伤赔偿的标准具体如下：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；2、造成伤残的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤...
工伤轻伤的赔付标准是什么
工伤轻伤，如果不构成伤残的，可以获得的赔偿主要有：医疗费用，误工工资等。具体标准须根据工伤人员工伤资水平、所处地区、是否形成劳动能力障碍及障碍等级、是否解除劳动关系等因素来确定。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复...
