工伤认定后辞职可以做伤残鉴定吗
法律主观:工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。 因工伤申请 劳动能力鉴定 的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请: (一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提...
受工伤后辞职了还可以赔偿吗
【法律分析】工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先,工伤自愿离职之后有就业补助金,工伤本来就有赔偿,就算自愿离职公司也要赔偿的,一共分四级伤残,一级伤残赔偿27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤残是23个月的本人工资,四级伤残是21个...
工伤认定后已经离职了可以工伤鉴定吗
做完工伤认定后已经离职的情况下还是可以做工伤鉴定的,因为做工伤认定的前提条件是双方存在劳动关系。做工伤鉴定的话一般要求当事人提供工伤认定书,如果伤残级别跟之前的工伤事故有关,还是可以享受到工伤伤残待遇的。 一、工伤认定后已经离职了可以工伤鉴定吗?工伤认定后已经离职的情况下还是可以做工伤鉴定...
工伤1—10级伤残鉴定标准
工伤1—10级伤残鉴定标准具体如下:1、一级,面部重度毁容,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失,双肘关节以上缺失或功能完全丧失,双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等;2、二级,器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等;3、三级,器官严重缺损或畸形...
工伤伤残等级鉴定结果拿到后,可以马上离职吗?
工伤伤残等级鉴定结果拿到后可以马上离职,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律分析在我们的现实生活当中很多劳动者的工作确实是非常辛苦的,而且有时候在...
辞职后还能工伤鉴定吗?
职工工伤辞职后工伤鉴定还有用,可以根据鉴定结果享受《工伤保险条例》规定的相关待遇。如果在职时缴纳了工伤保险的,那么,由社保局工伤保险基金按照伤残等级一次性支付伤残补助金,由用人单位按照伤残等级一次性支付医疗补助金和就业补助金;如果,在职时单位没有缴纳工伤保险的,那么,所有费用按照伤残等级全部...
工伤认定后辞职还可以做伤残鉴定吗
伤残鉴定不受离职的限制,在工伤认定一年内做伤残鉴定就可以。建议你到当地劳动部门申请伤残等级鉴定,然后主张伤残赔偿金、医疗费等。
离职对工伤赔偿有影响吗
法律分析:已认定工伤,做完伤残鉴定结果没出台之前,就离职的话,对伤残赔偿没有影响的。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级...
伤残等级鉴定与工伤劳动能力鉴定级别一样吗
而伤残等级鉴定相对来说更专业、更严格,其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行的鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤(含职业病)案例来说,伤残等级鉴定可以与劳动能力鉴定同时进行。二者的申请鉴定的时间也不同,劳动能力鉴定的申请时间是伤者病情相对稳定后,可以...
工伤鉴定后是离职好还是不离职好
如果鉴定后离职,则可以得到一次性伤残补助金和医疗补助金。工伤鉴定后是上班好还是辞工好,则看职工个人决定,如果伤情不严重的,还是继续上班最好。