我再厂里上班没签订劳动和同，现在不做走了，我把自己编得程序删了工资也没给我说是产品作废了扣完了

我在台州一家电镀厂上班,没有与我签订劳动合同,我6月份辞职走人的,到...
1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记...

辞职了同意了现在已不在厂里上班了工资不给怎么办没有劳动合同
1、工资必须要按时发放，如果公司不发放工资，你可以去申请劳动仲裁；2、你不但可以要回工资还可以要求公司支付你未签劳动合同双倍工资差额；3、由于你没有签订劳动合同，你需要提供以下证据证明你们存在事实上的劳动关系：工资条或银行转账凭证、工作牌或工作服、工作记录或打卡记录、同事的证人证言等。《劳...

我在纺织厂上班,不想做了!厂里说找到人了才让走!没签合同,走了不发工资...
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。问清楚还有啥可作为证据 按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形...

在没有签劳动合同的工厂里上班没有辞职就走了可不可以拿到工资?
可以拿到工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》三十八条第四款规定，用人单位规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同。依《工资支付暂行规定》，劳动关系依法解除或终止时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。同时依据《合同法》八十二条规定， 用人单位...

在厂里上班,自离了。但是上个月的工资没给我发,应该怎么办
可以先进行协商解决，如果协商不成，可以根据不同情形来主张自己的工资。一、如果给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动...

我在一家小厂上班两个月了 没有签劳动合同 实在熬不下去了 今天去跟老...
现在小厂一般都不正规，所以试用期一般都会选择3个月，您应该属于试用期内。在试用期时间内，您如果要走的话，只要工作做好交接，就马上能走，工资干到哪天算哪天。如果是转正了的话，那一般是提前1个月写辞职申请，用人单位最多可以留您一个月；当然一般情况下，更多的是协商解决，看看工作如何能...

我在小厂里上班,现在我要辞职,老板也批了,可是他要扣押我两千块钱,算...
劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资，不得无故克扣。若存在克扣的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没有劳动合同的，可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等材料证明存在劳动关系。法律...

我在一个小厂上班,昨天因为给同事吵架了,我自离不干了,老板不发我工资...
不应该的现在不管哪行一般都不会克扣员工工资 实在没办法干下去就算了 说点好听的 能给多少算多了了 以后注意不要计较忍忍就过去了 和洗碗工闹什么矛盾呢 有事找上级领导反应 不要直面对待问题 希望你以后可以顺利！

在工厂干活没签劳动合同,又没有上下班记录工资不给怎么办?
虽然你在工厂没有签劳动合同，因为没有上下班儿的记录，可是你也可以找到一些证据，你比如说监控，你比如说你的同事之间的相互证明，这都是非常有利的证据，您可以拿着这份证据，到当地的劳动委员，仲裁，我仲裁委员会进行申诉，自然会有人替你做主。

我现在在一家家具厂上班,我进厂没签入职报告和劳动合同,我不想做了...
不签劳动合同是违法的，自入职一个月后的次日起可以要求每月双倍工资赔偿。但是辞职需要书写辞职报告提交到单位，到期方可离职。无需单位同意。相关法律参考： 中华人民共和国劳动合同法（2012年修订） 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...