是的，一般通知的可能性不太大 来自职Q用户：李女士
HR打电话询问了我的一些基本情况之后,跟我说如果面试再电话通知我,是pa...
对的，一般再回头找你真没必要再去，除非薪水特别高福利很好他们才有有选人的资本，如果你学历和工作经验也很优秀那更加没必要去，为啥单凭电话聊几句看看你的简历就觉得你不合适，你的工作能力都还没展现。 来自职Q用户：匿名用户 是的，一般通知的可能性不太大 来自职Q用户：李女士 ...
hr 打电话了解了基本情况 让加微信再发个简历给他 然后等了5天都没...
Hr打电话了解基本情况之后，让你微信给他发简历。他看过简历之后就跟你不联系了，说明啥，说明你的简历已经不符合他的人才要求。因此你给他发消息，他也不理你。如果你才想去这儿的话，你就去找一下其他的hr这个公司的。当然去现场更好。
面试一周后,打电话询问HR面试结果,他说会短信通知,但现在扔没回复,是没...
面试完后HR会根据求职岗位部门反映情况，上报领导。领导对人员审批需要一段时间。也有可能HR会分批面试，囤积一些优秀的面试者，统一上报求职岗位部门。当然也可能会已经被pass掉了。如果很需要、喜欢这份工作的话，可以打电话询问下具体结果。没啥不好意思的。
面试复试后,老总说,你的情况我基本已经了解了,等通知,什么意思
就是回去等啊。我就是国企工作的，每次面试完我们要总结、商议、排名、综合考虑、打报告请领导批示，很多事情呢，当然不可能当时告诉你结果了。那么多人来面试，最后总要把情况汇总整理出来的，没有当时就说行还是不行的。不过被pass掉的可能不一一通知，过两个礼拜你自己打电话问问。
请问面试后说考虑考虑后会通知,是不是一定没戏了?
也不一定，肯定是你还不是最合适的，如果对你非常认可，当时就拍板让你上班了，说考虑考虑再通知，是因为要找更合适的人选，如果找到了就把你pass了，如果真找不到，对你的能力还算认可，也可能会给你一次机会。所以让自己能力变强是最重要的。是人才哪里都想留下。
最容易被面试官PASS掉的应聘者是怎样的?
强势型，会把自己以往处事中的风格带到面试中的人。官架子一端。我在什么什么地方做什么什么职务，统领这什么。说话不给对方余地的。埋怨型，聊到具体事项时，会突然说“工作时间那么长啊，钱给的少了点吧，怎么现在才通知我啊……”。这些都是容易被PASS掉的应聘者。
面试官让我等复试通知,但一直没音讯说明被pass了是吗?
在公司没有给你明确答复前，可以两三天的打一个电话就问问，不要担心别的，有的大集团的offer要一两个月才下来，我经历过，同时你也要找别的单位，不能在一棵树上吊死
前几天问HR说我面试没通过,今天HR又给我打电话说领导那边还想和我聊一...
第二，领导可能觉得你很优秀，失去你这样的人才，对他和整个公司来说十分遗憾，但可能由于你在第一次面试的过程中表现的过于自信和心高气傲，提出的薪资等要求不合理或者面试紧张回答问题发挥失常等原因，导致你之前的面试不得不被HR给Pass掉。但领导希望你还是能收敛一下锋芒，兢兢业业脚踏实地来到他...
...约我面试,而是先电话里咨询了一下我的基本情况?
可能也在考虑吧，跟他其它同事商量一下合适不 还有一种可能就是觉得你开的工资他公司给不到，或者给不了你说的工资范围，然后就觉得不合适，就不约面试了。
面试出现哪些情况,是真的没戏?
1.有些企业比较粗暴，面试结束后会直接告诉你，暂时不合适，以后再合作。2.有些企业再面试结束时怕你尴尬，会告诉你让你回去等消息，稍后会电话或邮件通知你，你被PASS了；但如果他们告诉你先回去等消息，确定几天之内给你准确消息，并让你保持电话畅通，就不一定是这回事了。3.HR会和你谈一下，...
