我是国企职工,现38岁,请问可以申请内退或病退吗
病退是不可以的，因为你的年龄不到病退的年龄。内退要根据你单位的规定，因为内退是企业内部的规定，国家没有内退的政策，能不能内退，请你咨询你单位主管部门。
公立医院有内退政策吗?
亲，您好，对于您的情况，我为您做出以下分析：符合条件是可以的。一般符合以下条件即可提前退休：一)工作年限满三十年的；(二)距国家规定的退休年龄不足五公立医院医生能否提前退休要根据医院的相关规定和个人的身体状况来看。若由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，且男年满五十周岁，...
国家如何规定内退的
内退，是企业根据自身情况，自己制定的内部退休政策，所谓内退，是企业自己搞的，依然是企业的职工，依然按照国家规定，缴纳养老保险，到法定年龄，再办理退休事业单位病退条件最新规定(一)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休;(二...
劳动法有规定内退吗
企业改制分流时，对距法定退休年龄5年以内、符合内部退养条件的职工，原主体企业或国有法人控股的改制企业经与职工协商一致，可以实行内部退养。职工在改制前已经办理内部退养手续的，一般由原主体企业继续履行与职工的内部退养协议。由改制企业履行原内部退养协议的，应当在改制分流总体方案中明确。2、《国有...
企业职工办病退好还是内退好
内退好。长期病假影响工资待遇，内退就是提前退休，对工资待遇影响不大，内部退养期间，单位除发放内部退养期间的生活费外，还将为内部退养人员，缴纳各项社保费用，直至本人办理正式退休手续时止。内部退养三年后，内部退养可改办为正式退休手续。由于实际缴费年限，比办理病退手续多出三年，加之三年后的社平...
国家机关事业单位辞职,内退,病退的规定
达到离职休养年龄的 ，实行离职休养的制度。已经退休的干部，符合上述条件的，应当该为离休。二 内退 内退指没到法定退休年龄，在原工作单位提前退休的人员，内退待遇由原单位负责。 三 离岗退养 是指未到法定退休人员，提前离开工作岗位但仍与原单位保持劳动关系的人员。其待遇有工作单位负责。
事业单位职工在什么情况下能内退?
一般来说,事业单位职工是不能内退规定的。 我们所谓的内退,实际上缘起于1993年4月20日的国有企业安置富余工人规定。在90年代初期,我们的国有企业人员越来越多,很多企业不堪重负,为了促进国有企业改革,所以出台了下岗和安置富余工人规定。 文件的第九条规定,职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以...
内退退职退休病退分不清楚?内退和退休有什么区别?
距法定退休年龄不足5年，本人申请企业批准的，可办理企业内部退养手续。办理条件：根据国家相关规定，企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理，缺一不可：1、企业富余职工；（所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产，而无法安置工作岗位的这部分职工）2、法定的内退条件 ；距法定退休...
公务员办理病退的条件是什么?
第三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。到目前为止更具体些：?企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、...
病退和内退有什么区别?
1、病退：男年满50周岁，女年满45周岁；交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上；因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理。2、内退：企业富余职工；法定的内退条件 ；职工本人自愿；企业领导同意；劳动部门备案。综上所述，办理病退条件需要达...
